MEDIATEUR/MEDIATRICE CULTURE
Offre n° O062241129001889
Publiée le 29/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1/ Mise en place d'un programme de médiation culturelle liée à l'éducation artistique et
culturelle à destination des scolaires et à l'action culturelle à destination du tout public
1a/Médiation à destination des scolaires (de la maternelle au lycée, et les conservatoires)
> Concevoir et coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle avec les
établissements d'enseignement
> Créer des outils de médiation (dossiers pédagogiques, fiches techniques, maquettes)
1.b/Médiation à destination du tout public (structures médico-sociales, associations, jeunes, abonnés, centres de loisirs..)
>Concevoir et coordonner les parcours d'action culturelle avec les structures du champs
médico-sociales du territoire
> Mettre en oeuvre des activités d'animation directes envers les différents publics
(ateliers de pratique artistique) : créer des modules de découverte des arts, accueillir des
groupes...
> Suivre et évaluer les projets
2/ Accueil du public
L'agent est chargé :
- de l'information concernant la saison, réservation billeterie, par téléphone ou en direct
- de l'application des mesures de sécurité des biens et des personnes
- d'accueillir le public à l'entrée des lieux de représentations
- de l'accueil des artistes en soirée
culturelle à destination des scolaires et à l'action culturelle à destination du tout public
1a/Médiation à destination des scolaires (de la maternelle au lycée, et les conservatoires)
> Concevoir et coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle avec les
établissements d'enseignement
> Créer des outils de médiation (dossiers pédagogiques, fiches techniques, maquettes)
1.b/Médiation à destination du tout public (structures médico-sociales, associations, jeunes, abonnés, centres de loisirs..)
>Concevoir et coordonner les parcours d'action culturelle avec les structures du champs
médico-sociales du territoire
> Mettre en oeuvre des activités d'animation directes envers les différents publics
(ateliers de pratique artistique) : créer des modules de découverte des arts, accueillir des
groupes...
> Suivre et évaluer les projets
2/ Accueil du public
L'agent est chargé :
- de l'information concernant la saison, réservation billeterie, par téléphone ou en direct
- de l'application des mesures de sécurité des biens et des personnes
- d'accueillir le public à l'entrée des lieux de représentations
- de l'accueil des artistes en soirée
Missions / conditions d'exercice
Conception d'une programmation artistique et culturelle dans plusieurs domaines
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Etre force de proposition
S'informer en permanence des nouveautés du monde culturel
Maîtriser la méthodologie de projet
Comprendre une demande
Capacité à travailler en équipe
Rigueur professionnelle
Savoir rendre compte du travail réalisé
SAVOIR ETRE
Disponibilité
Organisation
Sens de l'accueil et du service public
Bon relationnel
Polyvalence
Obligation de discrétion et de confidentialité
Etre force de proposition
S'informer en permanence des nouveautés du monde culturel
Maîtriser la méthodologie de projet
Comprendre une demande
Capacité à travailler en équipe
Rigueur professionnelle
Savoir rendre compte du travail réalisé
SAVOIR ETRE
Disponibilité
Organisation
Sens de l'accueil et du service public
Bon relationnel
Polyvalence
Obligation de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.