Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la Police Municipale dans le cadre des dispositions réglementaires qui encadrent la fonction de Policier Municipal

Dimension Humaine :
Etre ponctuel
Rester calme
Rester courtois
Faire preuve de discernement
Avoir une tenue réglementaire irréprochable
Etre ferme en cas de nécessité
Rester à l'écoute du personnel et gérer les conflits afin de garantir la cohésion de l'équipe
Faire preuve d'initiative et de disponibilité
Assurer la représentation du service
Etre respectueux du code de déontologie de la Police Municipale

Dimension environnementale :
Etablir et entretenir les contacts avec l'ensemble des acteurs institutionnels qui concourent à la sécurité
Etablir les contacts nécessaires au maillage du territoire dans le domaine de la police de proximité
Mettre en phase l'action du service avec la volonté politique des ElusGarantir la complémentarité avec les autres services de la Collectivité
Coordonner la transversalité des services
Participer aux réunions liées aux activités du service en l'absence du Directeur ou à sa demande
Matérialiser les moyens
Répondre aux diverses demandes et courriers sur demande du Directeur
Assurer les relations avec les fournisseurs en termes de commandes, de livraisons et de suivi
Garantir la veille juridique du service et veiller à l'application des nouvelles dispositions réglementaires relevant du champ de compétence de la Police Municipale
Assurer le contrôle, le suivi de l'activité des agents de surveillance de la voie publique

Dimension technique :
Mettre en phase les compétences avec le poste occupé
Organiser la répartition des missions
Utiliser les outils technologiques et garantir les mises à jour
Mettre en place les dispositions techniques sécuritaires relatives aux manifestations festives
Veiller au respect des dispositions réglementaires qui encadrent l'exercice de la profession
Mettre en adéquation les moyens humains et les moyens matériels afin d'optimiser au mieux la présence des effectifs sur le terrain
Garantir un délai d'intervention raisonnable en fonction des demandes d'intervention
Participer aux cellules de veille
Contrôler et garantir le travail effectué
Distribuer les missions
Recenser les besoins de formation
Assurer le bon fonctionnement du Centre de Supervision Urbain
Gestion opérationnelle de l'installation des fêtes foraines (organisation du placement, accueil..)

Dimension économique :
Gérer les plannings et adapter le temps de travail en fonction des nécessités du service
Rationaliser au mieux le coût de fonctionnement du service
Effectuer le suivi des régies

Spécificités :
Travail en équipe
Horaires irréguliers avec amplitude variable
Rythmes de travail variables en fonction des événements et des nécessités de service
Très grande disponibilité
Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles) et de voir attenter à son intégrité physique
Bonne condition physique exigée
Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire
Exercice de la profession soumis au port obligatoire d'un uniforme réglementé
Exercice de la profession soumis à l'obtention d'un double agrément (Préfet - Procureur) et à assermentation