Médiateur Social - Adulte relais

Offre n° O062241129000608
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des poilus, Courcelles-lès-Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
30/12/2024
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer les actions déjà en cours auprès des 1 100habitants du Quartier Prioritaire Politique de la Ville « du Village au Moulin » et en articulation avec l’ensemble des acteurs locaux, la commune de Courcelles-lès-Lens a souhaité mettre en œuvre une mission d’adulte relai médiateur social.
Par une présence régulière au cœur du quartier, au plus proche des habitants, dans une démarche d’« aller vers » et en participant aux actions et initiatives locales, le poste de médiateur social vise à nouer le contact et favoriser la participation des habitants dans la vie du quartier et plus largement au sein de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
Le médiateur social, sous l’autorité du directeur du pôle culture et solidarités interviendra au profit de l’ensemble des habitants du Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville. Il aura pour mission principale d’animer la vie du quartier et de créer un lien de confiance durable avec les habitants par la présence dans l’espace publique. Il favorisera la participation des habitants dans l’animation de leur quartier et à la mise en œuvre d’actions sur le territoire. Il accompagnera également les habitants dans l’accès à leurs droits.

- Animer la vie du quartier et favoriser la cohésion sociale
- Soutenir les habitants dans leurs projets individuels et collectifs
- Favoriser l’action citoyenne et participative

Missions secondaires :
- Assurer un accueil physique et téléphonique au sein de la maison de quartier et dans des lieux de permanences.
- Participer à l’organisation de la programmation du pole Culture et Solidarités (mutualisation et harmonisation des programmations) et à sa mise en œuvre.
- Ambassadeur « Politique de la ville » : Porter la parole des habitants, repérer les besoins et mettre en œuvre des actions pour y répondre, être en lien étroit avec l’ensemble des partenaires locaux et institutionnels.
Profils recherchés
Compétences et dispositions recherchées :
- Capacité d’écoute, de dialogue et de médiation (bonne communication, prévenir des situations conflictuelles)
- Connaissance des politiques sociales (dispositifs de droits communs) et des publics (jeunes 18-25 ans, famille, ainés, chercheurs d’emploi…)
- Maitrise de la gestion de projets et de l’animation auprès de public
- Forte appétence pour le contact et l’accueil des publics
- Capacité de travail en autonomie au sein d’une équipe
- Bonne connaissance des outils bureautiques (tableur graphique, agendas partagés, messagerie…)
- Adaptabilité et disponibilité (occasionnellement en soirée et le week-end)

Conditions :
- Eligible aux critères d’un contrat du dispositif « Adulte-relai (avoir plus de 26 ans, être habitant d’un Quartier Prioritaire Politique de la Ville, être sans emploi ou bénéficiant d’un contrat aidé)
- Ne pas avoir fait l'objet de condamnation(s) portée(s) au casier judiciaire
- Permis B vivement conseillé

Contact et modalités de candidature

Contact
06.30.87.12.47
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.