Directeur des Services Techniques
Offre n° O062241126000109
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du Général de Gaulle, Étaples (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement urbain, d'environnement et de gestion du patrimoine communal. Vous avez en charge la gestion organisationnelle du Service " Urbanisme " et de l'ensemble des services techniques (environ 90 agents).
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre et élaborer le budget du service technique dans le domaine notamment des travaux neufs et des programmes pluriannuels ;
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement du service technique ;
- Rédiger et/ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers et des grands projets ;
- Veille juridique et réglementaire ;
- Piloter et garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et directions ;
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques ;
- Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats ;
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'organisation des services
- Assurer la maîtrise d'œuvre ou la maîtrise d'ouvrage des travaux ;
- Proposer dans le cadre du programme politique de la mandature les programmes d'investissement à court, moyen et long terme.
- Elaborer et suivre le budget de fonctionnement du service technique ;
- Rédiger et/ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers et des grands projets ;
- Veille juridique et réglementaire ;
- Piloter et garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité ;
- Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et directions ;
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques ;
- Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire, contrôler et évaluer les résultats ;
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'organisation des services
- Assurer la maîtrise d'œuvre ou la maîtrise d'ouvrage des travaux ;
- Proposer dans le cadre du programme politique de la mandature les programmes d'investissement à court, moyen et long terme.
Profils recherchés
- Grandes capacités organisationnelles et de priorisation ;
- Capacité à travailler en transversalité et en mode projet ;
- Autonomie dans l'élaboration, la conduite des projets et l'organisation du travail, sous contrôle de la Directrice Générale des Services ;
- Rigueur administrative ;
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits...) ;
- Qualités relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet et aptitude à la négociation ;
- Disponibilité.
- Capacité à travailler en transversalité et en mode projet ;
- Autonomie dans l'élaboration, la conduite des projets et l'organisation du travail, sous contrôle de la Directrice Générale des Services ;
- Rigueur administrative ;
- Aptitudes managériales (encadrement et motivation d'équipe, conduite de réunion, accompagnement au changement, gestion des conflits...) ;
- Qualités relationnelles pour fédérer les acteurs autour d'un projet et aptitude à la négociation ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321896284
Informations complémentaires
Envoyer CV avec photo et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.