Coordonnateur Programme de Réussite Éducative
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062241112000441
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 rue pasteur - bp 40, Avion (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coordonnateur du PRE est garant de la mise en œuvre et du bon fonctionnement du PRE et l'atteinte des des objectifs fixés. Il est chargé d'articuler et d'assurer le suivi individualisé des enfants bénéficiaires en proposant des aides en accord avec les familles.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste : - Piloter et coordonner le PRE - Assurer une mission de veille éducative - Manager l'équipe réussite éducative - Coordonner et animer les réunions de l'équipe pluridisciplinaire - Organiser et animer les conseils consultatifs de la réussite éducative - L'agent recruté pourra également être amené à accomplir exceptionnellement toutes missions et toutes tâches demandées par le Président du CCAS, le Directeur du CCAS ou le Chef de Projet Politique de la Ville.
Profils recherchés
Connaissance des politiques sociales et des réseaux d'intervention sociales
Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d'aide à la scolarité
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à travailler en réseau avec un partenariat très diversifié
Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles
Esprit de synthèse
Organisation
Grande capacité à travailler en équipe
Grande capacité d'écoute et d'orientation
rigueur, discrétion, disponibilité
Qualité d'analyse des situation complexes
Qualités rédactionnelles
Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d'aide à la scolarité
Connaissance de l'outil informatique
Capacité à travailler en réseau avec un partenariat très diversifié
Capacité à retranscrire le travail effectué auprès des familles
Esprit de synthèse
Organisation
Grande capacité à travailler en équipe
Grande capacité d'écoute et d'orientation
rigueur, discrétion, disponibilité
Qualité d'analyse des situation complexes
Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
CCAS DE AVION
>19 rue pasteur - bp 40
62210 Avion
>19 rue pasteur - bp 40
62210 Avion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.