ADJOINT ANIMATION
Offre n° O062241030000322
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Sud Artois, située dans le Pas-de-Calais, est un EPCI comptant 64 communes pour environ 28000 habitants. L'intercommunalité s'étend sur plus de 420 km². Ses compétences touchent principalement les actions de développement
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
économique et la gestion de parcs d'activités, l'aménagement et la promotion du territoire, le développement numérique, l'environnement, les services dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, le développement culturel, du sport et de la santé etc. Le siège de l'EPCI est situé à Bapaume.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue neuve - cs 30002, Bapaume (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Sud Artois recrute un(e) médiateur (trice) dans le cadre du déploiement du musée virtuel itinérant en lien avec la Micro-Folie.
Le musée virtuel est un dispositif de politique culturelle complémentaire à l'offre culturelle intercommunale (Contrat Local Education Artistique, Musée Jean et Denise LETAILLE de BULLECOURT et le réseau des médiathèques).
Il a pour objectif de promouvoir l'éducation artistique et culturelle sur les temps scolaires et de vacances pour une durée de 5 à 8 semaines de résidence.
Le musée virtuel est un dispositif de politique culturelle complémentaire à l'offre culturelle intercommunale (Contrat Local Education Artistique, Musée Jean et Denise LETAILLE de BULLECOURT et le réseau des médiathèques).
Il a pour objectif de promouvoir l'éducation artistique et culturelle sur les temps scolaires et de vacances pour une durée de 5 à 8 semaines de résidence.
Missions / conditions d'exercice
Mission de médiations :
Accueillir le public et assurer la médiation numérique de la Micro Folie
Etre force de proposition dans l'animation de projets autour des arts, des musées et des thématiques en lien avec la Micro folie
Mener des médiations auprès des publics scolaires en lien avec les programmes
Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet
Animer des ateliers en groupe ou individuels
Missions de coordination administrative et logistique :
Coordonner d'un point de vue administratif et logistique le déplacement du musée numérique
Elaborer le planning prévisionnel de mise en oeuvre de la Micro Folie sur le territoire
Elaborer des suggestions de déploiement et de méthodologie partenariale
Assurer le suivi budgétaire
Réaliser le bilan d'activité
Valoriser le projet et en assurer sa promotion (réseaux sociaux, presse, affichage)
Accueillir le public et assurer la médiation numérique de la Micro Folie
Etre force de proposition dans l'animation de projets autour des arts, des musées et des thématiques en lien avec la Micro folie
Mener des médiations auprès des publics scolaires en lien avec les programmes
Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet
Animer des ateliers en groupe ou individuels
Missions de coordination administrative et logistique :
Coordonner d'un point de vue administratif et logistique le déplacement du musée numérique
Elaborer le planning prévisionnel de mise en oeuvre de la Micro Folie sur le territoire
Elaborer des suggestions de déploiement et de méthodologie partenariale
Assurer le suivi budgétaire
Réaliser le bilan d'activité
Valoriser le projet et en assurer sa promotion (réseaux sociaux, presse, affichage)
Profils recherchés
BAC dans le domaine de la médiation culturelle, de l 'histoire de l'art ou des arts plastiques
Connaissances en histoire de l'art, bonne culture générale
Connaissances des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
Aisance orale et adaptabilité
Méthodologie de projet
Facilité de travail en réseau et en transversalité
Connaissances en histoire de l'art, bonne culture générale
Connaissances des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
Aisance orale et adaptabilité
Méthodologie de projet
Facilité de travail en réseau et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321591717
Informations complémentaires
Permis B et véhicule (déplacements réguliers sur le territoire)
Travail ponctuel le week-end et le soir
Travail ponctuel le week-end et le soir
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.