Agent d'accueil de la médiathèque

Offre n° O062241018000687
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 rue de la mairie, Verquigneul (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestion de la structure, organisation et mise en oeuvre de la politique documentaire, mise en valeur des collections, accueil et développement des publics.
Programmation d'expositions et d'animations.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration d'un projet d'établissement tenant compte des attentes des publics (lecteurs, publics éloignés, scolaires...)
Développement du travail en lien avec l'école et organisation des accueils scolaires, e la crèche et autres publics.
Enrichissement des fonds, organisation et mise en valeur des collections.
Pilotage du catalogage, de l'indexion, de l'équipement et du rangement des documents.
Élaboration et suivi du budget et des dossiers de subvention.
Accueil et renseignement du public, gestion de l'interface avec les usagers: identifier t gérer la demande des usagers.
Gestion des inscriptions, prêts et retours: réception et rangement des documents.
Élaborer le plan d'acquisitions ( suggestions d'achats de documents pour les différents fonds).
Saisie informatique des nouveaux documents.
Désherber les documents obsolètes ou abîmés.
Proposer et organiser des animations et actions en lien avec la communauté d'Agglomération ainsi que différents partenaires internes ( Conseil Municipal des Jeunes, Périscolaire, ...) et externes (SIVOM,UEMA,...), notamment d'ateliers numériques.
Assurer l'acheminement des supports documentaires de la médiathèque départementale.
Participer aux commissions et autres instances culturelles et techniques (numérique, réseau de lecture publique, plans lecture, etc...) et en rendre compte des actions possibles auprès de la hiérarchie et des élus sous forme de compte-rendu oral et écrit.
Profils recherchés
Une expérience sur un poste similaire est vivement souhaitée.
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité et de celui des organismes partenaires et financiers intervenant dans le domaine de la culture.
Forte capacité d'investissement.
Bonne connaissance des réseaux professionnels et des réglementations particulières dans le domaine de la culture.
Expérience significative dans l'élaboration et la gestion de projet.
Sens du travail en transversalité.
Capacités rédactionnelles et relationnelles, créativité.
Gestion administrative et budgétaire.
Animation en pilotage en partenariat avec les médiathèques du territoire.
Être autonome, savoir prendre des initiatives, faire preuve de rigueur, de dispnibilitén avoir le sens de l'écoute et l'esprit d'adaptation.
Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321572821
Informations complémentaires
Les candidatures motivées accompagnées d'un CV doivent être adressées à Monsieur Bruno CHRETIEN, Maire de Verquigneul

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.