Magasinier
Offre n° O062241017000240
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue pasteur, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire + 13e mois + CNAS + Contrat collectif mutuelle et maintien de salaire avec participation employeur
Descriptif de l'emploi
Divion, ville de 7000 habitants, une commune mi-rurale mi-urbaine, se situe aux frontières de l’ex-bassin minier, des collines de l’Artois et aux portes du Ternois. Elle propose un cadre de vie agréable et accueillant et a de beaux atouts pour développer son tissu économique et attirer davantage de population dans un cadre paisible et agréable.
Divion est membre de la Communauté d’agglomération CABBALR (275 000 habitants).
La Mairie de Divion recherche le (la) futur(e) magasinier(ère) qui saura s'intégrer au sein d'une petite équipe dynamique et bienveillante.
Divion est membre de la Communauté d’agglomération CABBALR (275 000 habitants).
La Mairie de Divion recherche le (la) futur(e) magasinier(ère) qui saura s'intégrer au sein d'une petite équipe dynamique et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Réception, rangement et distribution des produits aux différents services
- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
- Faire le suivi des commandes
- Contrôler la réception en fonction de la commande
- Organiser le stockage des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Organiser la manutention et la distribution auprès des différents services demandeurs
- Décharger des marchandises
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
Manipulation et stockage des produits
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître les pictogrammes
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
- Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks
Réalisation régulière d'inventaires
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes ét
- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
- Faire le suivi des commandes
- Contrôler la réception en fonction de la commande
- Organiser le stockage des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Organiser la manutention et la distribution auprès des différents services demandeurs
- Décharger des marchandises
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
Manipulation et stockage des produits
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître les pictogrammes
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
- Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks
Réalisation régulière d'inventaires
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes ét
Profils recherchés
Exigences organisationnelles:
Le(la) magasinier(ère) travaille selon des horaires réguliers, seul ou en équipe, il(elle) peut parfois être amené(e) à travailler en horaire décalé ou le week-end, et effectuer des déplacements de proximité.
Il(elle) doit respecter des délais de livraison des fournitures. Il(elle) entretient des relations quotidiennes avec les fournisseurs et avec les utilisateurs ou services destinataires des marchandises. Le poste requiert une autonomie et de la polyvalence dans l’exécution des tâches et l’utilisation des EPI requis.
Conditions de travail:
Le(la) magasinier(ère) est amené (e) à travailler dans des locaux comportant des aires de réception, des aires de stockage avec rayonnages en hauteur et plate-forme de stockage en hauteur.
Il(elle) travaille également sur poste informatique pour la gestion des stock.
Il(elle) utilise notamment des équipements de travail tels que des transpalettes, des chariots à conducteur à pied et véhicule à hayon.
Dans son activité quotidienne, le mag
Le(la) magasinier(ère) travaille selon des horaires réguliers, seul ou en équipe, il(elle) peut parfois être amené(e) à travailler en horaire décalé ou le week-end, et effectuer des déplacements de proximité.
Il(elle) doit respecter des délais de livraison des fournitures. Il(elle) entretient des relations quotidiennes avec les fournisseurs et avec les utilisateurs ou services destinataires des marchandises. Le poste requiert une autonomie et de la polyvalence dans l’exécution des tâches et l’utilisation des EPI requis.
Conditions de travail:
Le(la) magasinier(ère) est amené (e) à travailler dans des locaux comportant des aires de réception, des aires de stockage avec rayonnages en hauteur et plate-forme de stockage en hauteur.
Il(elle) travaille également sur poste informatique pour la gestion des stock.
Il(elle) utilise notamment des équipements de travail tels que des transpalettes, des chariots à conducteur à pied et véhicule à hayon.
Dans son activité quotidienne, le mag
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.