Chargé(e) d'accueil en bibliothèque
Offre n° O062241014000828
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
04/01/2025
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction d'affectation : Pôle développement culturel
Service d'affectation : Médiathèque
Référent hiérarchique direct : Directrice du Réseau de lecture publique
Cadre d'emplois : Adjoint territorial du patrimoine
Grade : Adjoint territorial du patrimoine
Caractère du poste : Polyvalent
Encadrement d'agents : NON
Volume horaire journalier variable
Travail occasionnel le week-end, en soirée et le lundi
Service d'affectation : Médiathèque
Référent hiérarchique direct : Directrice du Réseau de lecture publique
Cadre d'emplois : Adjoint territorial du patrimoine
Grade : Adjoint territorial du patrimoine
Caractère du poste : Polyvalent
Encadrement d'agents : NON
Volume horaire journalier variable
Travail occasionnel le week-end, en soirée et le lundi
Missions / conditions d'exercice
Mission globale du poste :
- Mettre en œuvre les services du réseau des médiathèques de la CA2BM
- Assurer la médiation entre les ressources, les services et les usagers
Mission spécifique du poste :
- Travail régulier en lien avec la référente de la médiathèque de Conchil-le-Temple
Activités principales :
- Accueil du public : inscription - prêt/restitution/réservation de documents - renseignements - orientation dans les espaces publics et sur le portail
- Documents : traitement physique et rangement - réparations
- Accueil de groupes
- Actions/ateliers de médiation auprès des publics
Activités complémentaires :
- Informatisation des documents : notices bibliographiques et d'exemplaires
- Participation à l'acquisition des ressources pour des domaines/publics précis en lien avec les responsables de la politique documentaire
- Participation à des groupes de travail thématiques
- Participation à l'action culturelle du réseau
- Participation à la gestion du fonds de la médiathèque de Conchil-le-Temple
- Participation à la gestion et à la médiation du fonds jeux du réseau (jeux vidéo et jeux de société)
- Participation à la gestion et à la médiation des outils et ressources numériques
- Veille professionnelle
Activités occasionnelles :
- Réception de commandes
- Désherbage physique
- Rotations
- Remplacement à la médiathèque de Conchil-le-Temple
- Mettre en œuvre les services du réseau des médiathèques de la CA2BM
- Assurer la médiation entre les ressources, les services et les usagers
Mission spécifique du poste :
- Travail régulier en lien avec la référente de la médiathèque de Conchil-le-Temple
Activités principales :
- Accueil du public : inscription - prêt/restitution/réservation de documents - renseignements - orientation dans les espaces publics et sur le portail
- Documents : traitement physique et rangement - réparations
- Accueil de groupes
- Actions/ateliers de médiation auprès des publics
Activités complémentaires :
- Informatisation des documents : notices bibliographiques et d'exemplaires
- Participation à l'acquisition des ressources pour des domaines/publics précis en lien avec les responsables de la politique documentaire
- Participation à des groupes de travail thématiques
- Participation à l'action culturelle du réseau
- Participation à la gestion du fonds de la médiathèque de Conchil-le-Temple
- Participation à la gestion et à la médiation du fonds jeux du réseau (jeux vidéo et jeux de société)
- Participation à la gestion et à la médiation des outils et ressources numériques
- Veille professionnelle
Activités occasionnelles :
- Réception de commandes
- Désherbage physique
- Rotations
- Remplacement à la médiathèque de Conchil-le-Temple
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances sur les missions, l'organisation et le fonctionnement des bibliothèques publiques
territoriales
- Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques
- Connaissances et formations dans le domaine des métiers du livre / des ressources documentaires / de l'animation / de l'action culturelle / du numérique
- Connaissances dans plusieurs domaines documentaires : musique / cinéma / littérature / bande dessinée / manga / jeux vidéo / jeux de société
Savoir-faire :
- Accueil physique, téléphonique et en ligne du public :
- Accueillir tous les publics, sans distinctions
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Favoriser l'expression de la demande
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Renseignement et orientation du public :
- Identifier et gérer les demandes
- Accompagner les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Maitrise des outils numériques :
- Logiciels bureautique
- Recherches sur internet
- Logiciels métiers
- Gestion, affichage et médiation des ressources et de l'information :
- Techniques rédactionnelles, dont numérique
- Recherche, sélection, synthèse et diffusion de l'information
- Participer à l'enrichissement et à la médiation des ressources documentaires dans le cadre d'une politique documentaire formalisée
- Récupérer, modifier et créer des notices bibliographiques
Savoir être :
- Représente la collectivité
- Sens relationnel et sens du service public
- Discrétion, réserve et présentation irréprochable
- Capacité d'écoute, d'adaptation et dynamisme
- Sens du travail en équipe et respect des organisations
- Curiosité intellectuelle
- Goût du travail soigné
- Intérêt pour les projets
- Connaissances sur les missions, l'organisation et le fonctionnement des bibliothèques publiques
territoriales
- Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires et des dispositifs de médiation tangibles et numériques
- Connaissances et formations dans le domaine des métiers du livre / des ressources documentaires / de l'animation / de l'action culturelle / du numérique
- Connaissances dans plusieurs domaines documentaires : musique / cinéma / littérature / bande dessinée / manga / jeux vidéo / jeux de société
Savoir-faire :
- Accueil physique, téléphonique et en ligne du public :
- Accueillir tous les publics, sans distinctions
- S'exprimer clairement et reformuler les demandes
- Favoriser l'expression de la demande
- Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
- Renseignement et orientation du public :
- Identifier et gérer les demandes
- Accompagner les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Maitrise des outils numériques :
- Logiciels bureautique
- Recherches sur internet
- Logiciels métiers
- Gestion, affichage et médiation des ressources et de l'information :
- Techniques rédactionnelles, dont numérique
- Recherche, sélection, synthèse et diffusion de l'information
- Participer à l'enrichissement et à la médiation des ressources documentaires dans le cadre d'une politique documentaire formalisée
- Récupérer, modifier et créer des notices bibliographiques
Savoir être :
- Représente la collectivité
- Sens relationnel et sens du service public
- Discrétion, réserve et présentation irréprochable
- Capacité d'écoute, d'adaptation et dynamisme
- Sens du travail en équipe et respect des organisations
- Curiosité intellectuelle
- Goût du travail soigné
- Intérêt pour les projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.