animateur de loisirs
Offre n° O062241014000784
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 rue François Brasme - BP 89, Bully-les-Mines (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs des 3/6 ans dans le cadre du projet éducatif de la Ville de Bully-les-Mines
-Planifier et organiser des projets à cours, moyens et longs termes
-Animer l'équipe de vacataires
-Planifier et organiser des projets à cours, moyens et longs termes
-Animer l'équipe de vacataires
Missions / conditions d'exercice
-Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives 3/6 ans
-Animer un cycle d'activités socio-éducatives et des groupes d'enfants
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
-Evaluer les projets d'activités socio-éducatives
-Etablir des partenariats dans le cadre des cycles d'activités concertées et coordonnées , intégrés dans le projet éducatif du Service Jeunesse
-Etablir un budget équilibré
-Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à l a vie collective
-Etre garant de l'application de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes enfants et à la mise en oeuvre d'activités
-Animer un cycle d'activités socio-éducatives et des groupes d'enfants
-Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
-Evaluer les projets d'activités socio-éducatives
-Etablir des partenariats dans le cadre des cycles d'activités concertées et coordonnées , intégrés dans le projet éducatif du Service Jeunesse
-Etablir un budget équilibré
-Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à l a vie collective
-Etre garant de l'application de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes enfants et à la mise en oeuvre d'activités
Profils recherchés
-Maîtrise de la réglementation sur les accueils collectifs de loisirs
-Sens du service public
-Aptitude pour le travail au contact d'enfants
-Disposer des diplômes requis (BAFD)
-Capacités relationnelles et rédactionnelles
-Etre titulaire du permis B
-Capacité à rendre compte et à alerter en cas de difficultés
-Sens du service public
-Aptitude pour le travail au contact d'enfants
-Disposer des diplômes requis (BAFD)
-Capacités relationnelles et rédactionnelles
-Etre titulaire du permis B
-Capacité à rendre compte et à alerter en cas de difficultés
Contact et modalités de candidature
Contact
0321449292
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par courrier uniquement à l'adresse suivante :
Mairie de Bully-les-Mines
Hôtel de Ville
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Mairie de Bully-les-Mines
Hôtel de Ville
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
>62 rue François Brasme - BP 89
62160 BULLY-LES-MINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.