Responsable vie scolaire
Offre n° O062241014000506
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Gambetta, Dourges (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
13/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du pôle vie scolaire est chargé de la gestion administrative, humaine, organisationnelle et budgétaire du pôle vie scolaire, sous couvert du responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
- Participer avec le responsable du service jeunesse / vie scolaire et les élus à la définition des orientations stratégiques du pôle scolaire ;
- Piloter, sous couvert du responsable du service Jeunesse / Vie scolaire, l’organisation humaine et budgétaire du pôle Vie scolaire ;
- Evaluer et rendre compte du fonctionnement du service, recenser et définir les besoins ;
- Organiser et évaluer les centres de loisirs du mercredi ;
- Organiser et évaluer les garderies périscolaires et l’encadrement de la pause méridienne ;
- Contrôler et effectuer un suivi des menus en restauration scolaire (réunion commission des menus…) ;
- Être le référent avec l’éducation nationale et des écoles ;
- Participer à la mise en place et la conduite de manifestations culturelles et sportives locales ;
- Gérer les équipes du pôle Vie scolaire : (ATSEM, encadrants cantine, animateurs mercredi, animateurs / référents accueils périscolaire) ;
- Assurer la circulation de l'information sur le Pôle scolaire ;
- Etablir des documents, outils de communication et correspondances administratives du pôle scolaire ;
- Gérer les absences et les remplacements ;
- Gérer les situations conflictuelles.
- Piloter, sous couvert du responsable du service Jeunesse / Vie scolaire, l’organisation humaine et budgétaire du pôle Vie scolaire ;
- Evaluer et rendre compte du fonctionnement du service, recenser et définir les besoins ;
- Organiser et évaluer les centres de loisirs du mercredi ;
- Organiser et évaluer les garderies périscolaires et l’encadrement de la pause méridienne ;
- Contrôler et effectuer un suivi des menus en restauration scolaire (réunion commission des menus…) ;
- Être le référent avec l’éducation nationale et des écoles ;
- Participer à la mise en place et la conduite de manifestations culturelles et sportives locales ;
- Gérer les équipes du pôle Vie scolaire : (ATSEM, encadrants cantine, animateurs mercredi, animateurs / référents accueils périscolaire) ;
- Assurer la circulation de l'information sur le Pôle scolaire ;
- Etablir des documents, outils de communication et correspondances administratives du pôle scolaire ;
- Gérer les absences et les remplacements ;
- Gérer les situations conflictuelles.
Profils recherchés
Savoir faire
- Savoir écouter/négocier/arbitrer
- Savoir gérer une équipe
- Maitriser l’outil informatique (word, excel).
Savoir être
- Être réactif/ disponible ;
-Faire preuve de discrétion / devoir de réserve.
Savoir
-Connaître les règles applicables au périscolaire et extrascolaire
- Avoir des notions budgétaires.
- Savoir écouter/négocier/arbitrer
- Savoir gérer une équipe
- Maitriser l’outil informatique (word, excel).
Savoir être
- Être réactif/ disponible ;
-Faire preuve de discrétion / devoir de réserve.
Savoir
-Connaître les règles applicables au périscolaire et extrascolaire
- Avoir des notions budgétaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321690969
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier ou mail e.blancher@ville-dourges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.