REFERENT PARCOURS PRE H/F
Offre n° O062241008001517
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
143 avenue des fusillés, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Educateur des APS
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Educateur des APS
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rencontrer les nouvelles familles pour présenter le dispositif, évaluer les difficultés et besoins du jeune
Elaborer les parcours individualisés des jeunes en collaboration avec la coordinatrice du PRE, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille
Accompagner l'enfant et sa famille dans son parcours individualisé :
- conduites d'entretiens et/ou visites à domicile
- soutien à sa parentalité
Etablir des liens et des passerelles entre les familles et les institutions locales (écoles, associations culturelles et sportives, CMP, etc)
Orienter et accompagner les familles vers les dispositifs de droit commun (CAF, point d'accès au droit, etc)
Elaborer, animer et évaluer des actions collectives et individuelles à destination des jeunes et/ou de leurs parents
Travailler en réseau et développer le partenariat :
- Participer aux Equipes Pluridisciplinaires de soutien
- Participer à l'évaluation du dispositif
- Suivre les parcours en lien avec les partenaires et/ou les prestataires concernés
Assurer un suivi de l'évolution des jeunes après la fin du parcours individualisé (contact avec les familles)
Elaborer les parcours individualisés des jeunes en collaboration avec la coordinatrice du PRE, les membres de l'équipe pluridisciplinaire et la famille
Accompagner l'enfant et sa famille dans son parcours individualisé :
- conduites d'entretiens et/ou visites à domicile
- soutien à sa parentalité
Etablir des liens et des passerelles entre les familles et les institutions locales (écoles, associations culturelles et sportives, CMP, etc)
Orienter et accompagner les familles vers les dispositifs de droit commun (CAF, point d'accès au droit, etc)
Elaborer, animer et évaluer des actions collectives et individuelles à destination des jeunes et/ou de leurs parents
Travailler en réseau et développer le partenariat :
- Participer aux Equipes Pluridisciplinaires de soutien
- Participer à l'évaluation du dispositif
- Suivre les parcours en lien avec les partenaires et/ou les prestataires concernés
Assurer un suivi de l'évolution des jeunes après la fin du parcours individualisé (contact avec les familles)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordinatrice du PRE, le référent parcours a pour mission de proposer un accompagnement individualisé aux enfants (et à leurs familles) rencontrant des difficultés ayant un frein à leur réussite éducative
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissances des dispositifs éducatifs, scolaires, de soutien à la parentalité et de santé du territoire
Connaissances sur un public potentiellement fragilisé
Connaissances des besoins du territoire et des dispositifs déjà existants
SAVOIR FAIRE :
Conduire des entretiens individuels et familiaux
Favoriser l'expression de la demande de l'usager
Réaliser un diagnostic social global des situations
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
Participer à l'élaboration et à la conduite de projets
Animer des actions collectives
Capacités rédactionnelles : rédiger des comptes rendus et alimenter des outils de suivi de l'activité du service
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles
Sens du contact de l'écoute et discrétion professionnelle
Empathie, non jugement
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe et en réseau
Connaissances sur le développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissances des dispositifs éducatifs, scolaires, de soutien à la parentalité et de santé du territoire
Connaissances sur un public potentiellement fragilisé
Connaissances des besoins du territoire et des dispositifs déjà existants
SAVOIR FAIRE :
Conduire des entretiens individuels et familiaux
Favoriser l'expression de la demande de l'usager
Réaliser un diagnostic social global des situations
Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer un projet d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
Participer à l'élaboration et à la conduite de projets
Animer des actions collectives
Capacités rédactionnelles : rédiger des comptes rendus et alimenter des outils de suivi de l'activité du service
SAVOIR ETRE
Qualités relationnelles
Sens du contact de l'écoute et discrétion professionnelle
Empathie, non jugement
Sens de l'organisation
Sens du travail en équipe et en réseau
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
CCAS DE HENIN-BEAUMONT
>143 avenue des fusillés
62110 Henin-beaumont
>143 avenue des fusillés
62110 Henin-beaumont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.