Assistant Urbanisme/Foncier

Offre n° O062241008000230
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place J.Duclos, Avion (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Urbanisme/Foncier, l’agent traite et gère les demandes d’autorisation d’urbanisme déposées par les pétitionnaires et les transmet au service instructeur.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
> Accueil physique et téléphonique du public, conseiller et veiller aux contraintes réglementaires par rapport aux souhaits des administrés.
> Renseigner les pétitionnaires sur les procédures à mener pour réaliser des travaux, les types de procédures au titre de l’urbanisme et les orienter vers le service instructeur si nécessaire.
> Enregistrer les demandes et vérifier la composition des dossiers à soumettre à l’instruction.
> Délivrer les autorisations d’urbanisme, les notifier et les publier (respecter les délais).
> Enregistrer les autorisations de travaux et les transmettre au service instructeur (SIAMB).
> Transmettre aux administrés les extraits du Plan Local d’Urbanisme (PLU), les plans et informations du cadastre.

Missions spécifiques :
> Suivre l’évolution de la réglementation.
> Rédiger les actes de procédure (infractions au code de l’urbanisme).
> Gérer en lien avec la Sous-Préfecture les visites de la Commission de sécurité et d’accessibilité.
> Gérer la numérotation des voiries, les demandes de certificat de numérotage et alignement et tous autres documents d’urbanisme.
> Participer aux procédures d’élaboration, de modification, révision du PLU (documents à transmettre aux différents intervenants) en lien avec le responsable du service.
> Assurer avec les collègues du service, la continuité du travail pendant les périodes de congés, formation… (DIA, permis de louer, certificat d’urbanisme, accueil téléphonique, courriers, etc.).
Profils recherchés
Prérequis :
> Niveau du diplôme : Niveau Baccalauréat et plus
> Domaine du diplôme : Formation en Urbanisme
> Expérience souhaitée sur un poste similaire
> Connaissances du PLU et des règles d’urbanisme
> Connaissances de la procédure du permis de louer et de diviser
> Connaissances du logiciel OXALYS
> Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, messagerie informatique, internet

Qualités requises :
> Bonne capacité rédactionnelle, méthode et rigueur
> Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités
> Aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue
> Discrétion et respect des règles de confidentialité, de déontologie et d’éthique

Contact et modalités de candidature

Contact
0321794479
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à : Monsieur le Maire - Ville d’AVION Place Duclos - BP 01 - 62210 AVION ou par messagerie : mairie@ville-avion.fr
Pour tout renseignement complémentaire : Service des Ressources Humaines 03.21.79.44.79

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.