Directeur ou Directrice du pôle des solidarités
Offre n° O062241008000017
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Tailliez, Courrières (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle des solidarités est décomposé en 4 structures : le CCAS, la maison de la solidarité (MDS), la maison des services publics (MSP), et le programme de réussite éducative (PRE)
Missions / conditions d'exercice
Décline le Schéma des solidarités
Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale, d’emploi, de l’insertion et de réussite éducative
Organise, met en œuvre et évalue la politique sociale sur le territoire de la commune
Assure le management stratégique des services du CCAS, de la maison de la solidarité, de la maison des services publics et du programme de réussite éducative
Participe à l’exécution financière du budget du pôle des solidarités
Participe à la gestion administrative du pôle des solidarités
Procède à la rédaction d'actes juridiques destinés à encadrer l'action sociale, l’insertion, l’emploi et la réussite éducative
Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale, d’emploi, de l’insertion et de réussite éducative
Organise, met en œuvre et évalue la politique sociale sur le territoire de la commune
Assure le management stratégique des services du CCAS, de la maison de la solidarité, de la maison des services publics et du programme de réussite éducative
Participe à l’exécution financière du budget du pôle des solidarités
Participe à la gestion administrative du pôle des solidarités
Procède à la rédaction d'actes juridiques destinés à encadrer l'action sociale, l’insertion, l’emploi et la réussite éducative
Profils recherchés
Connaissances approfondies en matière d'action sociale et actualisation permanente
Champ relationnel étendu avec les institutions de l'action sociale et les associations caritatives
Maitrise des outils bureautiques
Autonomie importante dans l'organisation du travail et priorisation des tâches
Capacité certaine au travail en équipe - Management opérationnel du service :
Champ relationnel étendu avec les institutions de l'action sociale et les associations caritatives
Maitrise des outils bureautiques
Autonomie importante dans l'organisation du travail et priorisation des tâches
Capacité certaine au travail en équipe - Management opérationnel du service :
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748020
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir vos candidatures à l'attention de Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Place Jean JAURES - 62710 COURRIERES
ou par mail à l'adresse : recrutement@courrieres.fr
ou par mail à l'adresse : recrutement@courrieres.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE COURRIERES
>Place Jean Tailliez
62710 COURRIERES
>Place Jean Tailliez
62710 COURRIERES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.