chargé(e) de communication

Offre n° O062241004001263
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Biez - BP29, Outreau (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
régime indemnitaire, participation employeur santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Maire et du DGS
Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de communication liés aux évènements et manifestations municipales.
Vous développez la création, assurez la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
- activités techniques :
gestion de la communication interne,
contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
organisation d'actions de communication et de relations publiques (préparation et suivi)
rédaction des supports de communication
journalisme territorial : mise en relation avec les différents services afin de recueillir les sujets à aborder dans les éditions municipales (rédaction des articles, des interviews...)

veiller au respect de la charte graphique
graphisme : conception d'affiches, invitations, guide culturel, programme...
organiser les évènementiels (cérémonies officielles, patriotiques, vœux à la population...)

mettre en concurrence les fournisseurs de communication,
gérer les relations et le suivi des réalisations avec les fournisseurs

gérer et développer les relations avec les médias et la presse (communiqués de presse, conférence, dossiers..)
gérer la banque d'images, la régie publicitaire,
gérer le site internet, et développer les sources réseaux...
Profils recherchés
être créatif (ve), organisé(e), disponible,
avoir de bonnes qualités rédactionnelles,
avoir le sens du travail en équipe,
être doté de capacités relationnelles,
maîtriser impérativement les outils de communication,
concilier les impératifs et respecter les délais contraignants en hiérarchisant les priorités,

respecter les droits et obligations dévolus au statut de la fonction publique territoriale,
adaptabilité,

maîtrise des principaux langages de communication,
maîtrise de l'outil informatique et du multimédia

Contact et modalités de candidature

Contact
0321990777
Informations complémentaires
Lettre de motivation accompagnée d'un CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.