RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER – SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062241003000965
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Cardo - CS 30060, Marquise (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Terre des 2 caps, dont l'hôtel communautaire est situé à Marquise, est accessible par l'autoroute A16 à mi-chemin entre Calais et Boulogne-sur-Mer.
La richesse du territoire se dessine grâce au dynamisme de ses 21 communes et des ses entités paysagères variées (rural, carrier et maritime).
La Terre des 2 caps abrite en effet 5 communes maritimes localisées dans le périmètre du Site des Deux-Caps site emblématique de la Région Hauts de France labellisée Grand Site de France.
Dans le cadre du développement de son service Eau et Assainissement, la collectivité recrute un responsable administratif et financier - F/H
Filière administrative
Cadre d’emplois des rédacteurs – Catégorie B
Poste à temps complet
La richesse du territoire se dessine grâce au dynamisme de ses 21 communes et des ses entités paysagères variées (rural, carrier et maritime).
La Terre des 2 caps abrite en effet 5 communes maritimes localisées dans le périmètre du Site des Deux-Caps site emblématique de la Région Hauts de France labellisée Grand Site de France.
Dans le cadre du développement de son service Eau et Assainissement, la collectivité recrute un responsable administratif et financier - F/H
Filière administrative
Cadre d’emplois des rédacteurs – Catégorie B
Poste à temps complet
Missions / conditions d'exercice
• planifier les relèves et facturations, suivre en lien avec le comptable de la régie les taux de recouvrement,
• assurer le suivi particulier du recouvrement des abonnés assimilés et non domestiques,
• gérer en coordination avec les responsables d’exploitation le parc de matériel (compteurs notamment),
• assister le directeur dans la préparation budgétaire de la régie et la rédaction des bilans annuels (RPQS),
• encadrement d’un agent administratif
Contraintes :
Déplacements occasionnels sur le territoire (sites d’exploitation, Trésor Public, mairies…)
• assurer le suivi particulier du recouvrement des abonnés assimilés et non domestiques,
• gérer en coordination avec les responsables d’exploitation le parc de matériel (compteurs notamment),
• assister le directeur dans la préparation budgétaire de la régie et la rédaction des bilans annuels (RPQS),
• encadrement d’un agent administratif
Contraintes :
Déplacements occasionnels sur le territoire (sites d’exploitation, Trésor Public, mairies…)
Profils recherchés
Formations ou qualifications pré-requises :
• formation bac+2 minimum ou équivalent dans le domaine comptable ou autre spécialisation administrative
• expérience sur une poste similaire exigée ou profil administratif avec une appétence dans les domaines techniques de l’environnement
• connaître le cadre législatif et réglementaire régissant les services de l’eau et de l’assainissement,
• connaître le fonctionnement d’une collectivité et les procédures comptables d’une régie (M49),
• être titulaire du permis B,
Compétences techniques (HARD SKILLS) :
• savoir assurer une veille réglementaire et mettre en place des procédures adaptées,
• savoir gérer les publics difficiles ou mécontents,
• maîtrise de la suite bureautique Word, Excel, messageries électroniques,
• connaissance du logiciel de facturation appréciée (JVS Oméga), à défaut forte adaptabilité aux applicatifs métiers,
• capacités managériales, capacité d’organisation et gestion du temps,
• capacité d’analyse, rédactionnelle, être force de proposition.
Compétences comportementales (SOFT SKILLS) :
• sens du service public, sens du relationnel,
• être pédagogue, et diplomate
• esprit d’initiative, autonomie et rigueur,
• goût pour le travail en équipe et en transversalité.
• formation bac+2 minimum ou équivalent dans le domaine comptable ou autre spécialisation administrative
• expérience sur une poste similaire exigée ou profil administratif avec une appétence dans les domaines techniques de l’environnement
• connaître le cadre législatif et réglementaire régissant les services de l’eau et de l’assainissement,
• connaître le fonctionnement d’une collectivité et les procédures comptables d’une régie (M49),
• être titulaire du permis B,
Compétences techniques (HARD SKILLS) :
• savoir assurer une veille réglementaire et mettre en place des procédures adaptées,
• savoir gérer les publics difficiles ou mécontents,
• maîtrise de la suite bureautique Word, Excel, messageries électroniques,
• connaissance du logiciel de facturation appréciée (JVS Oméga), à défaut forte adaptabilité aux applicatifs métiers,
• capacités managériales, capacité d’organisation et gestion du temps,
• capacité d’analyse, rédactionnelle, être force de proposition.
Compétences comportementales (SOFT SKILLS) :
• sens du service public, sens du relationnel,
• être pédagogue, et diplomate
• esprit d’initiative, autonomie et rigueur,
• goût pour le travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321875757
Informations complémentaires
Recrutement selon conditions statutaires
Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance.
Recrutement ouvert aux agents contractuels.
merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de La terre des 2 Caps - Le Cardo / CS30060 - 62250 MARQUISE
Ou à : drh@terredes2caps.com
Lettre de motivation, CV et copie des diplômes.
Régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS, chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance.
Recrutement ouvert aux agents contractuels.
merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de La terre des 2 Caps - Le Cardo / CS30060 - 62250 MARQUISE
Ou à : drh@terredes2caps.com
Lettre de motivation, CV et copie des diplômes.
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES LA TERRE DES DEUX CAPS
>Le Cardo - CS 30060
62250 MARQUISE
>Le Cardo - CS 30060
62250 MARQUISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.