Chef d'équipe
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Offre n° O062240829000738
Publiée le 30/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe et en lien avec le responsable des équipements sportifs, le chef d’équipe organise l’encadrement des agents chargés de l'entretien du stade Léo Lagrange. En l'absence du chef d’équipe responsable des autres installations du territoire, il a la charge ponctuelle des autres complexes sportifs (en plus du stade Léo Lagrange).
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement intermédiaire des agents chargés de l’entretien général des installations sportives, des abords, de l’ouverture, de la surveillance et de la fermeture.
- Gestion du complexe sportif Léo LAGRANGE en veillant notamment à l’approvisionnement en matériels nécessaires à celui-ci (peinture à tracer, produits d'entretien, matériel sportif divers pour l'organisation de manifestations.)
- Participation à la définition des besoins des équipements sportifs en lien avec le responsable pour l'élaboration des marchés publics et achats du service.
- Gestion des stocks (inventaires) du matériel et suivi
- Veille à la sécurité des équipements sportifs ainsi que du matériel mis à disposition du public.
- Participation à la mise en place d’un plan d’entretien et de contrôle des équipements et matériels sportifs conforme aux dispositions réglementaires en vigueur (code du Sport).
- Coordination et suivi en lien avec les Services Techniques des interventions sur les équipements sportifs (envoi de mails, suivi via tableaux de bord)
- Gestion et maintenance du matériel d’entretien (gymnases, espaces verts) et des véhicules afin d’assurer la continuité du service.
- Coordination de l’activité d’équipes d’entretien mise en place dans le cadre de projets spécifiques.
- Sous contrôle du responsable des installations sportives, il établi le planning des agents en respectant les règles du protocole d’accord sur la réduction du Temps de travail.
De manière ponctuelle,
- Il assure l’organisation de l’activité des équipements sportifs en l’absence du responsable et de l’autre chef d’équipe).
- Intervention ponctuelle sur les installations sportives du territoire
- Remplacement ponctuel d'agent - en cas de nécessité ou d'absence - afin d’assurer l'ouverture d'un équipement sportif, la continuité du service public et effectuer des tâches d’entretien.
Par ailleurs, il veillera :
- à la transmission au responsable des équipements sportifs de toute demande d’ordre statutaire des agents, et de tout problème pouvant survenir dans l’exercice de ses missions
- au respect des restrictions médicales éventuellement imposées aux agents par les services de la Médecine du Travail
- Gestion du complexe sportif Léo LAGRANGE en veillant notamment à l’approvisionnement en matériels nécessaires à celui-ci (peinture à tracer, produits d'entretien, matériel sportif divers pour l'organisation de manifestations.)
- Participation à la définition des besoins des équipements sportifs en lien avec le responsable pour l'élaboration des marchés publics et achats du service.
- Gestion des stocks (inventaires) du matériel et suivi
- Veille à la sécurité des équipements sportifs ainsi que du matériel mis à disposition du public.
- Participation à la mise en place d’un plan d’entretien et de contrôle des équipements et matériels sportifs conforme aux dispositions réglementaires en vigueur (code du Sport).
- Coordination et suivi en lien avec les Services Techniques des interventions sur les équipements sportifs (envoi de mails, suivi via tableaux de bord)
- Gestion et maintenance du matériel d’entretien (gymnases, espaces verts) et des véhicules afin d’assurer la continuité du service.
- Coordination de l’activité d’équipes d’entretien mise en place dans le cadre de projets spécifiques.
- Sous contrôle du responsable des installations sportives, il établi le planning des agents en respectant les règles du protocole d’accord sur la réduction du Temps de travail.
De manière ponctuelle,
- Il assure l’organisation de l’activité des équipements sportifs en l’absence du responsable et de l’autre chef d’équipe).
- Intervention ponctuelle sur les installations sportives du territoire
- Remplacement ponctuel d'agent - en cas de nécessité ou d'absence - afin d’assurer l'ouverture d'un équipement sportif, la continuité du service public et effectuer des tâches d’entretien.
Par ailleurs, il veillera :
- à la transmission au responsable des équipements sportifs de toute demande d’ordre statutaire des agents, et de tout problème pouvant survenir dans l’exercice de ses missions
- au respect des restrictions médicales éventuellement imposées aux agents par les services de la Médecine du Travail
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Connaissances de base de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du logiciel GMA et capacités à exploiter les diverses possibilités offertes par ce logiciel, en lien avec ses missions (plannings, contrôle des équipements sportifs)
- Maîtrise des techniques d’entretien (Compréhension des notices et des fiches techniques).
- Capacités à assurer la maintenance courante de l’outillage
- Capacités à diagnostiquer les pannes pour des éventuelles informations
- Capacités de lecture et compréhension des notices d’entretien
- Titulaire du permis B
- Bonne connaissance des intervenants extérieurs
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’une équipe
- Rigueur
- Réactivité
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
- Disponibilité et capacités d’adaptation
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités organisationnelles du temps de travail afin d’optimiser la priorisation des tâches
- Sens de l’accueil du public, qualités relationnelles, sens de la diplomatie et de l’écoute.
- Capacités à rendre compte au responsable des équipements sportifs de son activité, des problèmes où difficultés pouvant impacter le fonctionnement du service, notamment en cas d’intervention d’urgence.
- Connaissances de base de l’outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance du logiciel GMA et capacités à exploiter les diverses possibilités offertes par ce logiciel, en lien avec ses missions (plannings, contrôle des équipements sportifs)
- Maîtrise des techniques d’entretien (Compréhension des notices et des fiches techniques).
- Capacités à assurer la maintenance courante de l’outillage
- Capacités à diagnostiquer les pannes pour des éventuelles informations
- Capacités de lecture et compréhension des notices d’entretien
- Titulaire du permis B
- Bonne connaissance des intervenants extérieurs
QUALITES REQUISES
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’une équipe
- Rigueur
- Réactivité
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve
- Disponibilité et capacités d’adaptation
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités organisationnelles du temps de travail afin d’optimiser la priorisation des tâches
- Sens de l’accueil du public, qualités relationnelles, sens de la diplomatie et de l’écoute.
- Capacités à rendre compte au responsable des équipements sportifs de son activité, des problèmes où difficultés pouvant impacter le fonctionnement du service, notamment en cas d’intervention d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321698686
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.