Responsable de l'école de musique
Offre n° O062240822000893
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 rue de lille, Festubert (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable de l'école de musique de la Commune de Festubert a en charge le bon fonctionnement de l'école. A savoir:
- la mise en œuvre avec les enseignants d'un projet pédagogique;
- l'encadrement, l'animation et l'évaluation des équipes placées sous sa responsabilité;
- les relations avec les élèves et leurs parents;
- la gestion administrative de l'école (organisation, plannings, inscriptions, examens ...)
en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services de la Mairie.
Au 1er janvier 2024, l'école compte 30 élèves et 5 enseignants.
Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le samedi.
- la mise en œuvre avec les enseignants d'un projet pédagogique;
- l'encadrement, l'animation et l'évaluation des équipes placées sous sa responsabilité;
- les relations avec les élèves et leurs parents;
- la gestion administrative de l'école (organisation, plannings, inscriptions, examens ...)
en étroite collaboration avec le Directeur Général des Services de la Mairie.
Au 1er janvier 2024, l'école compte 30 élèves et 5 enseignants.
Horaires de travail organisés avec contraintes possibles le soir, le mercredi et le samedi.
Missions / conditions d'exercice
Encadre les enseignants;
Participe à la gestion administrative de l'école;
Assure le rayonnement et la pérennité de l'école.
Est garant de la qualité des enseignements dispensés;
Contribue à un enseignement artistique diversifié et de qualité;
Veille au respect des règles liées à un établissement d'enseignement artistique (sécurité, propriété intellectuelle, ...)
Participe à la gestion administrative de l'école;
Assure le rayonnement et la pérennité de l'école.
Est garant de la qualité des enseignements dispensés;
Contribue à un enseignement artistique diversifié et de qualité;
Veille au respect des règles liées à un établissement d'enseignement artistique (sécurité, propriété intellectuelle, ...)
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'enseignant artistique,
Expérience souhaitée dans la direction d'école de musique,
Bonne connaissance de l'environnement territorial,
Compétences rédactionnelles,
Qualités relationnelles,
Disponibilité,
Aptitudes à l'encadrement.
Expérience souhaitée dans la direction d'école de musique,
Bonne connaissance de l'environnement territorial,
Compétences rédactionnelles,
Qualités relationnelles,
Disponibilité,
Aptitudes à l'encadrement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur François LEFEBVRE, Directeur Général des Services.
mairie.festubert@wanadoo.fr
mairie.festubert@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.