Animateur - Educateur H/F
Offre n° O062240801384982
Publiée le 15/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
13/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur - Educateur H/F
Missions / conditions d'exercice
La Ville de Calais recherche son prochain talent... Et si c'était vous ?
Intégrer une collectivité territoriale innovante, où l'humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?
Activités :
Animer et encadrer les activités culturelles /sportives et de loisirs des adolescents du CAJ.
Appuyer le directeur dans sa mission pédagogique :
* Organiser et animer des temps d'animation en direction du public 12-17 ans sur différentes thématiques sportives sous forme de stages, d'ateliers, d'initiation, de découverte, de sorties correspondant aux attentes et caractéristiques du public. Mettre les jeunes en projet
* Aller au-devant des jeunes (12/17 ans), pour assurer tout au long de l'année des temps réguliers de rencontres, d'écoute, d'échanges et d'informations auprès des pré-adolescents et adolescents des quartiers Beau-Marais
* Réaliser des actions de sensibilisation et d'échanges, dans un objectif de prévention des risques (drogues, alcool, décrochage scolaire...) en recherchant des formes d'implication des parents
* Participer aux réunions de coordination entre professionnels de l'enfance et de l'adolescence sur le Territoire
* Rédaction de fiches d'activités, bilans d'activités mensuels et annuels, fiches individualisées
* Rédaction de projets à destination des publics, recherche de financement, émargement sur différents dispositifs financiers
* Animer des séances de sport pour les 9/11 ans
* Mettre en place, des stages, des ateliers d'initiation, de découverte, des sorties auprès des enfants et des adolescents, durant les vacances scolaires
* Aller à la rencontre du public dans les quartiers de la ville et notamment sur le quartier du Beau-Marais
* Mettre en place de cycles spécifiques dans le cadre de dispositifs particuliers (PJJ, Plateforme de décrochage scolaire, etc...)
Intégrer une collectivité territoriale innovante, où l'humain est le sens même de la mission et la transformation digitale son outil, cela vous tente ?
Activités :
Animer et encadrer les activités culturelles /sportives et de loisirs des adolescents du CAJ.
Appuyer le directeur dans sa mission pédagogique :
* Organiser et animer des temps d'animation en direction du public 12-17 ans sur différentes thématiques sportives sous forme de stages, d'ateliers, d'initiation, de découverte, de sorties correspondant aux attentes et caractéristiques du public. Mettre les jeunes en projet
* Aller au-devant des jeunes (12/17 ans), pour assurer tout au long de l'année des temps réguliers de rencontres, d'écoute, d'échanges et d'informations auprès des pré-adolescents et adolescents des quartiers Beau-Marais
* Réaliser des actions de sensibilisation et d'échanges, dans un objectif de prévention des risques (drogues, alcool, décrochage scolaire...) en recherchant des formes d'implication des parents
* Participer aux réunions de coordination entre professionnels de l'enfance et de l'adolescence sur le Territoire
* Rédaction de fiches d'activités, bilans d'activités mensuels et annuels, fiches individualisées
* Rédaction de projets à destination des publics, recherche de financement, émargement sur différents dispositifs financiers
* Animer des séances de sport pour les 9/11 ans
* Mettre en place, des stages, des ateliers d'initiation, de découverte, des sorties auprès des enfants et des adolescents, durant les vacances scolaires
* Aller à la rencontre du public dans les quartiers de la ville et notamment sur le quartier du Beau-Marais
* Mettre en place de cycles spécifiques dans le cadre de dispositifs particuliers (PJJ, Plateforme de décrochage scolaire, etc...)
Profils recherchés
Vous êtes...
* Titulaire d'un BPJEPS - Licence STAPS - Brevet d'Etat ou équivalence reconnue.
* Vous justifiez d'expériences significatives sur des missions similaires et avec des adolescents.
* Votre sens du service public, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions.
* Vous avez de solides connaissances en réglementation DDCS et du fonctionnement d'un CAJ, en premiers secours
* Bonne connaissance des principes fondamentaux d'éducation du développement des adolescents, du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux.
* Maîtrise des outils de bureautique.
* Grand sens relationnel, sens de l'écoute, travail d'équipe, discrétion, grande disponibilité.
* Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Animateur - Educateur H/F
Rattachement hiérarchique : M. le Responsable du service Jeunesse
Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou Contractuel
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des ETAPS
Adresser les candidatures avant le 15/09/2024
(CV, lettre de motivation, copie du diplôme ) à :
Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Animateur - Éducateur H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
* Titulaire d'un BPJEPS - Licence STAPS - Brevet d'Etat ou équivalence reconnue.
* Vous justifiez d'expériences significatives sur des missions similaires et avec des adolescents.
* Votre sens du service public, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l'exercice de ces missions.
* Vous avez de solides connaissances en réglementation DDCS et du fonctionnement d'un CAJ, en premiers secours
* Bonne connaissance des principes fondamentaux d'éducation du développement des adolescents, du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux.
* Maîtrise des outils de bureautique.
* Grand sens relationnel, sens de l'écoute, travail d'équipe, discrétion, grande disponibilité.
* Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Animateur - Educateur H/F
Rattachement hiérarchique : M. le Responsable du service Jeunesse
Secteur de l'entreprise : Collectivité Territoriale
Localité : Calais - 62
Type de contrat : Statutaire ou Contractuel
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des ETAPS
Adresser les candidatures avant le 15/09/2024
(CV, lettre de motivation, copie du diplôme ) à :
Mme le Maire
Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Animateur - Éducateur H/F »
Place du Soldat inconnu
CS 30329
62107 Calais cedex
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.