RESPONSABLE DE MEDIATHEQUE (h/f)

Offre n° O062240723001590
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE DE CMES DU TERNOIS
400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HERLIN LE SEC
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Issue de la fusion, en 2017, entre les Communautés de Communes de l’Auxilois, de la Région de Frévent, des Vertes Collines du Saint Polois et du Pernois, la Communauté de Communes du Ternoisse compose de 103 communes et compte actuellement environ 38 000 habitants.
Située au sud-ouest du Pas-de-Calais, entre l’Arrageois et la Côte d’Opale, à 40 mins d’Arras, la Communauté de Communes du TERNOIS est un territoire à dominante rurale marqué par de forts enjeux de mobilité et d’accès aux services publics, dont les services culturels.
L’intercommunalité compte aujourd’hui six médiathèques dont trois équipements dits « structurants » et trois équipements dits « de proximité ». Celles-ci fonctionnent en réseau depuis 2017 : achats en commun, SIGB et portail en commun et navette pour assurer la circulation des documents.
Désireuse de développer la pratique et l’usage du livre sur son territoire, la collectivité envisage également la signature prochaine d’un Contrat Territoire Lecture. Les axes de développement des médiathèques sont donc à construire à l’échelle du service.

Vous interviendrez dans la médiathèque de Pernes-en-Artois, médiathèque dite « structurante » du réseau, en tant que responsable de la médiathèque de Pernes.
La médiathèque de Pernes se situe dans un tiers-lieu comprenant différents services (agence d’accueil, école de musique, crèche, Espace Public Numérique, France services). Cette pluralité de services en fait ainsi un lieu dynamique avec de nombreuses possibilités de partenariats.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
- Mise en œuvre du projet culturel défini selon les axes de développement du Contrat Territoire Lecture
- Favoriser l’usage et la pratique du livre auprès de tous les publics
- Contribuer au développement d’actions culturelles et éducatives à destination de tous les publics
- Organiser et superviser le fonctionnement de la médiathèque de Pernes
- Participer à l’accueil du public et aux projets d’animations
- Assurer la promotion et le rayonnement de la médiathèque de Pernes auprès de la population du territoire

ACTIVITES DU POSTE
ACCUEIL :
- Relations avec le public
- Accueil des adhérents et visiteurs
- Accueil du lecteur et du futur lecteur
- Accompagnement dans ses recherches
- Gestion des opérations de prêt et de retour des ouvrages
- Inscription des usagers

GESTION, DEVELOPPEMENT ET VALORISATION DES COLLECTIONS
- Gestion du fonds documentaire : ouvrages en fonds propre, ouvrages prêtés par la médiathèque départementale de prêt, abonnements
- Gestion et organisation du système de navette mis en place par la médiathèque départementale de prêt et de l’agent référent : prise en compte des désirs du public, réservations sur le site, réception des documents, transmission aux lecteurs, retour à la médiathèque départementale
- Catalogage, référencement dans le logiciel (Colibris, Pmb, Orphée, autre logiciel…)
- Mise en rayonnage, reliure, estampillage, réparations.
- Désherbage, élimination des documents abimés, désuets, obsolètes
- Acquisition, constitution d’un fonds documentaire : livres, CD, DVD, vinyles, BD, Mangas, partitions et documents visuels, supports numériques en fonction de l’actualité littéraire, des attentes des lecteurs, du budget alloué par la Communauté de Communes, en fonction de la médiathèque départementale de prêt

ANIMATIONS CULTURELLES
- Elaborer le programme d’animations de la médiathèque de Pernes en cohérence avec les thématiques de travail et les temps forts définis à l’échelle du réseau des médiathèques
- Être force de propositions dans la conception d’animations culturelles et en assurer le suivi
- Organiser des évènements culturels au sein de la médiathèque (Partir en livre, Coup de cœur tiot loupiot, …) ou hors les murs
- Evaluer les animations de la médiathèque selon le référentiel d’analyse d’activité défini
- Promouvoir la lecture hors les murs (public scolaire, petite enfance, …)
- Faire de la médiathèque et des médiathèques un 3ème lieu de vie.

PARTENARIATS
- Développer les partenariats (institutionnels, artistes locaux, écrivains, …)
- Participer à des réunions avec les partenaires
- Participer aux réunions et temps forts du réseau des médiathèques
- Mise en place de projets et actions transversales avec les services internes de la collectivité (école de musique, service culture, EPN-Fablab, jeunesse, …)

COMMUNICATION
- Promotion de la médiathèque, du fonds documentaire et des animations en collaboration avec le service communication de la collectivité
- Gestion du Site Internet du Réseau des médiathèques
- Travail sur CANVAS et sur LEONARDO pour transmission de certains supports de communication à la N+1

GESTION / COORDINATION
- Gestion, organisation des locaux de la médiathèque de PERNES EN ARTOIS
- Création du planning de prise de poste selon les besoins des médiathèques du réseau et des horaires d’ouvertures
- Coordination avec service concerné pour entretien des locaux de la médiathèque de PERNES EN ARTOIS.

GESTIONS ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- Conception prévisionnelle de budgets avec la N+1 : investissement, fonctionnement, animations, acquisitions.
- Participation à l’élaboration et au suivi des dossiers de demandes d’aides et de subventions en collaboration avec la N+1 (acquisitions, mobilier, projets d’animations, informatisation…)
- Suivi des projets de développement de la médiathèque et du réseau
- Réaliser un bilan annuel de la structure.
- Réaliser les statistiques et déclaration diverses en lien avec les animations des médiathèques de Pernes, le public et les documents (SOFIA, NEOSCRIB, Bibliothèque départementale)
- Transmission d’un bilan annuel et des statistiques à la N+1 ainsi qu’aux organismes compétent
Profils recherchés
Diplôme BAC +2/3 : métiers du livre, de l'édition, des bibliothèques, de la documentation

Connaissances des grands principes de la fonction publique territoriale
Connaissances des politiques publiques et principes de l’action publique
Notions de finances publiques
Appétences culturelles, littérature, musique, cinéma etc.
Traitement des documents via ORPHEE
Maîtrise du fonctionnement d’une médiathèque
Capacité d’anticipation pour la programmation d’actions culturelles
Maîtrise de logiciel informatique, Messagerie, WEB ou autres (OUTLOOK, WORD, EXCELL, ORPHEE, CANVA, LEONARDO etc.)
Maîtrise de la mise en œuvre de techniques, méthodes et outils
Veille culturelle portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
Compétences relationnelles et managériales
Sens de l’écoute active, rigueur, dynamisme, posture de leadership, disponibilité, créativité, intelligence émotionnelle, travail d’équipe, curiosité, sens du contact

Contact

Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidatures (CV + LM) à transmettre à :
M. le Président
CC DU TERNOIS
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.