agent entretien ménager des locaux
Offre n° O062240716001557
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HUCQUELIERS
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut Pays du Montreuillois ( CCHPM) est un EPCI situé en zone rurale et comprend 49 communes.
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative…
Effectuer l'entretien des locaux administratifs et /ou sportifs de la collectivité
De par ses compétences, la CCHPM intervient en matière de développement économique, de mobilité, d'environnement, de logement et apporte au quotidien des services à l'habitant du territoire dans les domaines de la petite enfance, du périscolaire-jeunesse et sport , de la culture, de la vie associative…
Effectuer l'entretien des locaux administratifs et /ou sportifs de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ( nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines),
- Dépoussiérer les surfaces, trier, et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon et les essuie- mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux notamment par le balisage des zones glissantes
- Repérer et signaler toute anomalie, dysfonctionnement
- horaires fractionnées avec amplitude variable en focntion des événements
- Dépoussiérer les surfaces, trier, et évacuer les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon et les essuie- mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux notamment par le balisage des zones glissantes
- Repérer et signaler toute anomalie, dysfonctionnement
- horaires fractionnées avec amplitude variable en focntion des événements
Profils recherchés
- Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Rigueur, autonomie, polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Rigueur, autonomie, polyvalence
- Capacité d'adaptation
Contact
Contact
0361528005
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la CCHPM
15 ter rue du marais 62310 FRUGES
15 ter rue du marais 62310 FRUGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.