NETTOYAGE LOCAUX COMMUNAUX ET ENCADREMENT PERISCOLAIRE

Offre n° O062240711001834
Publiée le 11/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MENNEVILLE
Rue de l'ecole
62240 Menneville
Lieu de travail
Menneville
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL H/F
A temps non complet (28 heures)

Pour ses services techniques
Garderie - Cantine - Nettoyage des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
Principales Missions :
- Agent Polyvalent
- Surveillance Garderie Municipale
- Entretien et propreté des locaux communaux
- Encadrement de la Cantine de l'Ecole
- Gestion des Salles Communales
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- 3 ans d'expériences minimum
- Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1)

Contact

Contact
0678432304
Informations complémentaires
Candidature a adresser à :
Monsieur le Maire
de
62240 MENNEVILLE
Téléphone : 06.78.43.23.04
Mail : michel.fournier0887@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.