REFERENT(E) RSA
Offre n° O062240710000573
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUXI LE CHATEAU
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Centre Intercommunal d’Action Sociale du Ternois (38 000 habitants, 103 communes), située à Herlin-le-Sec, dans le Pas-de-Calais, recrute :
UN/UNE
REFERENT/REFERENTE RSA – AGENT D’ACCUEIL SOCIAL
Temps non complet
17h30/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Contractuel – Emploi non permanent
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (filière administrative – Catégorie C)
UN/UNE
REFERENT/REFERENTE RSA – AGENT D’ACCUEIL SOCIAL
Temps non complet
17h30/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Contractuel – Emploi non permanent
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (filière administrative – Catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES BENEFICIAIRES DU RSA AINSI QUE DE L’AIDE LEGALE AUX PERSONNES AGEES ET HANDICAPEES
ACCUEIL
- Ecoute et orientation ;
- Traitement des dossiers d’aide légale : Aide à l’hébergement, aide-ménagère, dossiers de demande d’APA (1ère demande et révision) ;
- Traitement des dossiers FSL (instruction du dossier, négociation avec les fournisseurs d’eau et d’énergie) ;
- Instruction de dossiers divers et variés : demande de CSS, demande de logement auprès des bailleurs sociaux, demande d’ASPA, demande d’APL, demande d’aide juridictionnelle et de MDPH.
ACCOMPAGNEMENT
- Accompagnement et suivi d’environ 150 personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre de la convention avec le Conseil Départemental du Pas-de-Calais : réception, diagnostic, écriture du Contrat d’engagement réciproque, orientation, etc… ;
- Participation à des groupes de travail, comités de pilotage ou d’accès, en relation avec le RSA, travail en partenariat avec le Conseil Départemental, les partenaires (ACI, Coopérative des savoirs, intervenants formation) ;
- Animation de groupes, encadrement de sorties ;
- Force de proposition pour des actions en direction du public BRSA.
ACCUEIL
- Ecoute et orientation ;
- Traitement des dossiers d’aide légale : Aide à l’hébergement, aide-ménagère, dossiers de demande d’APA (1ère demande et révision) ;
- Traitement des dossiers FSL (instruction du dossier, négociation avec les fournisseurs d’eau et d’énergie) ;
- Instruction de dossiers divers et variés : demande de CSS, demande de logement auprès des bailleurs sociaux, demande d’ASPA, demande d’APL, demande d’aide juridictionnelle et de MDPH.
ACCOMPAGNEMENT
- Accompagnement et suivi d’environ 150 personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre de la convention avec le Conseil Départemental du Pas-de-Calais : réception, diagnostic, écriture du Contrat d’engagement réciproque, orientation, etc… ;
- Participation à des groupes de travail, comités de pilotage ou d’accès, en relation avec le RSA, travail en partenariat avec le Conseil Départemental, les partenaires (ACI, Coopérative des savoirs, intervenants formation) ;
- Animation de groupes, encadrement de sorties ;
- Force de proposition pour des actions en direction du public BRSA.
Profils recherchés
Formation et qualification nécessaires
Profil social du professionnel en solidarité :
Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou équivalent
Ou justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté et avoir réalisé une formation récente inhérente au métier d’accompagnement
Formation aux modules de référent RSA
Profil social du professionnel en socioprofessionnel :
Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou équivalent
Ou justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté et avoir réalisé une formation récente inhérente au métier d’accompagnement
Formation aux modules de référent RSA
Compétences
Analyse d’une situation et proposition de solutions
Accompagnement et suivi de publics en situation de fragilité
Animation de groupes
Conception et mise en œuvre d’actions en direction des publics accompagnés
Qualités relationnelles
Sens de l’accueil et de l’écoute
Sens de l’analyse
Discrétion
Force de persuasion
Empathie sans implication trop personnelle
Profil social du professionnel en solidarité :
Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou équivalent
Ou justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté et avoir réalisé une formation récente inhérente au métier d’accompagnement
Formation aux modules de référent RSA
Profil social du professionnel en socioprofessionnel :
Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou équivalent
Ou justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté et avoir réalisé une formation récente inhérente au métier d’accompagnement
Formation aux modules de référent RSA
Compétences
Analyse d’une situation et proposition de solutions
Accompagnement et suivi de publics en situation de fragilité
Animation de groupes
Conception et mise en œuvre d’actions en direction des publics accompagnés
Qualités relationnelles
Sens de l’accueil et de l’écoute
Sens de l’analyse
Discrétion
Force de persuasion
Empathie sans implication trop personnelle
Contact
Contact
0321419845
Informations complémentaires
CANDIDATURES (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A TRANSMETTRE A :
M. le Président
CIAS du Ternois
Zone d’Activités, Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
V. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Christelle DECROIX, Responsable du CIAS du Ternois
christelle.decroix@ternoiscom.fr
03.21.41.88.01
Elodie OBEUF, Responsable du service RH
r-rh@ternoiscom.fr
03.21.41.98.4
M. le Président
CIAS du Ternois
Zone d’Activités, Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
V. POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Christelle DECROIX, Responsable du CIAS du Ternois
christelle.decroix@ternoiscom.fr
03.21.41.88.01
Elodie OBEUF, Responsable du service RH
r-rh@ternoiscom.fr
03.21.41.98.4
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.