CHARGE DE MISSION GRANDS PROJETS - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240705002203
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez au pilotage des grands projets de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer des outils d'évaluation et de suivi d'activités
Assurer la conduite de projets, le pilotage des grands projets, le reporting d'informations aux élus et autres directions
Gérer les procédures administratives et juridiques prévues (financements, conventions, délibérations, décisions, arrêtés, cahier des charges, courriers, etc...)
Assurer le suivi budgétaire et marché des grands projets
Réaliser les dossiers de consultation d'AMO/MOe nécessaires à la concrétisation des grands projets
Echanger avec les partenaires institutionnels sur l'évolution des grands projets
Planifier par ordre de priorité les projets et assurer le suivi
Elaborer une veille juridique et financière
Assurer le suivi des études urbaines
GRANDS PROJETS A SUIVRE (non exhaustif) :
Engagement pour le renouveau du bassin minier (ERBM)
ZAC des deux villes - Rénovation NPRU
ZAC Sainte-Henriette - Développement
ZAC du bord des eaux - Finalisation
Opérations de revitalisation du territoire (ORT)
Dispositifs de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU)
Opérations spécifiques portées par l'établissement public foncier (EPF)
Opération programmée de l'amélioration de l'habitat (OPAH)
Tout grand projet futur de type urbain
Assurer la conduite de projets, le pilotage des grands projets, le reporting d'informations aux élus et autres directions
Gérer les procédures administratives et juridiques prévues (financements, conventions, délibérations, décisions, arrêtés, cahier des charges, courriers, etc...)
Assurer le suivi budgétaire et marché des grands projets
Réaliser les dossiers de consultation d'AMO/MOe nécessaires à la concrétisation des grands projets
Echanger avec les partenaires institutionnels sur l'évolution des grands projets
Planifier par ordre de priorité les projets et assurer le suivi
Elaborer une veille juridique et financière
Assurer le suivi des études urbaines
GRANDS PROJETS A SUIVRE (non exhaustif) :
Engagement pour le renouveau du bassin minier (ERBM)
ZAC des deux villes - Rénovation NPRU
ZAC Sainte-Henriette - Développement
ZAC du bord des eaux - Finalisation
Opérations de revitalisation du territoire (ORT)
Dispositifs de l'agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU)
Opérations spécifiques portées par l'établissement public foncier (EPF)
Opération programmée de l'amélioration de l'habitat (OPAH)
Tout grand projet futur de type urbain
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Gestion et actualisation d'une base de données
Dynamisme, rigueur, organisation personnelle, méthode
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux, évolutions du cadre règlementaire et technologique
Maîtrise des enjeux et des procédures du renouvellement urbain
Maîtrise les techniques et outils de planification
Capacité à piloter des projets sur les plans techniques, juridique, financier et administratif
Maîtrise les modalités de passations de marchés publics
Maîtrise des finances publiques
Capacité à travailler en mode projet et de manière très transversale
Compétences de synthèse et de planification
Expérience significative sur le droit des financements des collectivités locales, en droit de l'urbanisme, sur la loi MOP
Expérience significative sur poste similaire
Rendre compte de son activité
Force de proposition, capacité à concevoir, piloter, conduire et mettre en oeuvre des projets
Capacité à représenter la commune devant les autres partenaires institutionnels
Compétences transversales à maîtriser (commande publique, finances, collectivités territoriales, financements publics OPH, voirie, urbanisme, environnement, aménagement, mobilité)
SAVOIR-ETRE
Forte autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Sens du dialogue
Ecoute et sens de l'observation
Discrétion et respect de la hiérarchie
Disponibilité et sens du service public
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Gestion et actualisation d'une base de données
Dynamisme, rigueur, organisation personnelle, méthode
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux, évolutions du cadre règlementaire et technologique
Maîtrise des enjeux et des procédures du renouvellement urbain
Maîtrise les techniques et outils de planification
Capacité à piloter des projets sur les plans techniques, juridique, financier et administratif
Maîtrise les modalités de passations de marchés publics
Maîtrise des finances publiques
Capacité à travailler en mode projet et de manière très transversale
Compétences de synthèse et de planification
Expérience significative sur le droit des financements des collectivités locales, en droit de l'urbanisme, sur la loi MOP
Expérience significative sur poste similaire
Rendre compte de son activité
Force de proposition, capacité à concevoir, piloter, conduire et mettre en oeuvre des projets
Capacité à représenter la commune devant les autres partenaires institutionnels
Compétences transversales à maîtriser (commande publique, finances, collectivités territoriales, financements publics OPH, voirie, urbanisme, environnement, aménagement, mobilité)
SAVOIR-ETRE
Forte autonomie
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Sens du dialogue
Ecoute et sens de l'observation
Discrétion et respect de la hiérarchie
Disponibilité et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.