Agent de service polyvalent(e)

Offre n° O062240705000766
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINTE-MARIE-KERQUE
28 rue jacques André
62370 Sainte-marie-kerque
Lieu de travail
Sainte-marie-kerque
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public, l'agent devra accompagné les enfants lors de leurs déplacements périscolaire et extrascolaire, effectuer le service cantine et entretenir les locaux publics.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement périscolaire et extra scolaire Accompagnement des enfants à la Cantine Entretien des locaux Relations aux élus Relations aux usagers Renseigner et diffuser une information auprès des usagers Adapter son comportement au public concerné et à la situation Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie) Organisation de son activité Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières Prendre en compte des consignes écrites ou orales Application des règles de santé et de sécurité au travail Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipement Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune, les administrés et les secrétaires de mairie

Contact

Informations complémentaires
Recrutement CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.