ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE/PIANO
Offre n° O062240703001872
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place René Lannoy, Calonne-Ricouart (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il sera chargé dans sa spécialité, de tâches d'enseignement de la musique. -Cours de piano - Participation aux projets du conservatoire municipal de musique
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
-Cours de piano - Participation aux projets du conservatoire municipal de musique
Les activités principales
-Enseignement d'une discipline artistique
-Conception et application d'un dispositif pédagogique
-Mise en place et animation des manifestations culturelles dans le cadre du projet pédagogique du conservatoire
-Initiation, coordination et suivi des projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats
-Cours de piano - Participation aux projets du conservatoire municipal de musique
Les activités principales
-Enseignement d'une discipline artistique
-Conception et application d'un dispositif pédagogique
-Mise en place et animation des manifestations culturelles dans le cadre du projet pédagogique du conservatoire
-Initiation, coordination et suivi des projets de médiation, d'animation, d'action culturelle, d'accueil des groupes, de partenariats
Profils recherchés
Compétences requises :
-Maîtrise des techniques instrumentales/musicales
-Bonnes connaissances des disciplines et pratiques enseignées, des méthodes et techniques pédagogiques
-Connaissance des enjeux artistiques et culturels du territoire -Connaissance des attentes des différents publics
-Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat Les qualités requises
-Ouverture à l'innovation pédagogique, aux partenariats -Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Réactivité -Autonomie -Disponibilité, sens du service public
-Maîtrise des techniques instrumentales/musicales
-Bonnes connaissances des disciplines et pratiques enseignées, des méthodes et techniques pédagogiques
-Connaissance des enjeux artistiques et culturels du territoire -Connaissance des attentes des différents publics
-Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat Les qualités requises
-Ouverture à l'innovation pédagogique, aux partenariats -Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Réactivité -Autonomie -Disponibilité, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
03.21.62.01.57
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre à M. Christian BOGAERT, Directeur du Conservatoire Municipal de Musique à l'adresse mail suivante musique@calonne-ricouart.fr pour le 10/08/2024
Les entretiens se dérouleront la semaine du 26 au 30/08/2024
Les entretiens se dérouleront la semaine du 26 au 30/08/2024
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CALONNE-RICOUART
>Place René Lannoy
62470 CALONNE-RICOUART
>Place René Lannoy
62470 CALONNE-RICOUART
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.