Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O062240702000475
Publiée le 02/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-VENANT
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
* Poste de catégorie A * Rémunération statutaire et RIFSEEP, * CNAS, participation employeur, mutuelle et prévoyance, CET
Descriptif de l'emploi
Collaborateur ou collaboratrice direct(e) du Maire et de ses adjoints dans une commune de 3150 habitants., le ou la DGS traduit les objectifs de la municipalité en projets et en actions, adapte l'organisation interne pour y parvenir, préserve les ressources, anticipe l'évolution des besoins. Force de propositions et fédérateur, il participe au dynamisme de la collectivité et à l'attractivité du territoire.
Poste à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
* Conseil stratégique et coordinateur de la mise en œuvre des politiques publiques
* Assistance des élus à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Définition d'une stratégie économique et financière
* Fonction de veille stratégique, juridique et de relation avec l'environnement institutionnel
* Préparation et suivi des décisions du Conseil et des élus
* Garant des procédures et du respect de la réglementation
* Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
* Coordination, management et pilotage des services
* Préparation, portage et suivi de la politique financière, du budget, de l'exécution, de la dette, du pilotage des indicateurs, des dossiers de subventions
* Suivi et pilotage des principaux projets de la ville
* Assistance des élus à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
* Définition d'une stratégie économique et financière
* Fonction de veille stratégique, juridique et de relation avec l'environnement institutionnel
* Préparation et suivi des décisions du Conseil et des élus
* Garant des procédures et du respect de la réglementation
* Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels
* Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
* Coordination, management et pilotage des services
* Préparation, portage et suivi de la politique financière, du budget, de l'exécution, de la dette, du pilotage des indicateurs, des dossiers de subventions
* Suivi et pilotage des principaux projets de la ville
Profils recherchés
* Poste destiné à un cadre A de la fonction publique confirmé, doté d'une expérience dans une fonction ressources ou similaire. Très bonne maîtrise du droit public, du management, disponibilité et capacités relationnelles affirmées.
* Vision stratégique des missions des services, maîtrise des circuits et instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales.
* Très bonne connaissance de la gestion de projet et de méthodes de prospective et d'évaluation.
* Maîtrise des finances publiques et des règles de la commande publique.
* Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales.
* Force de proposition
* Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales.
* Capacité rédactionnelle, de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage.
* Sens des responsabilités et du service public.
* Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité, autonomie.
Contraintes liées au poste :
* Grande polyvalence et nombreuses sollicitations
* Grande disponibilité
* Poste à responsabilité
AVANTAGES
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle en décembre
- Participation mutuelle employeur et prévoyance
- Adhésion au CNAS
- CET
* Vision stratégique des missions des services, maîtrise des circuits et instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales.
* Très bonne connaissance de la gestion de projet et de méthodes de prospective et d'évaluation.
* Maîtrise des finances publiques et des règles de la commande publique.
* Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales.
* Force de proposition
* Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales.
* Capacité rédactionnelle, de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage.
* Sens des responsabilités et du service public.
* Rigueur, discrétion, réactivité, disponibilité, autonomie.
Contraintes liées au poste :
* Grande polyvalence et nombreuses sollicitations
* Grande disponibilité
* Poste à responsabilité
AVANTAGES
- Régime indemnitaire
- Prime annuelle en décembre
- Participation mutuelle employeur et prévoyance
- Adhésion au CNAS
- CET
Contact
Contact
0321638620
Informations complémentaires
envoyer lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae
à l'attention de
Monsieur le Maire de Saint-Venant
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
62350 Saint-Venant
Contact téléphonique :
Laure DEBEAUMONT - DGS : 03 21 63 86 26
Adresse e-mail : mairie-st-venant@wanadoo.fr
à l'attention de
Monsieur le Maire de Saint-Venant
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
62350 Saint-Venant
Contact téléphonique :
Laure DEBEAUMONT - DGS : 03 21 63 86 26
Adresse e-mail : mairie-st-venant@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.