CHARGE DE PREVENTION AUTONOMIE

Offre n° O062240628002068
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/La chargé de prévention autonomie contribue à l’élaboration du projet territorial de l’autonomie et participe à sa déclinaison. Il/Elle participe à la définition des orientations stratégiques de la maison de l’autonomie et à la construction des partenariats (guichet intégré autonomie). Il décline territorialement le PDS et les politiques pour lesquelles le département est chef de file (habitat inclusif, aide aux aidants, prévention de la perte d’autonomie).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Communication, collaboration et partenariats
- Accompagnement, sensibiliser et conseiller
- Planification et suivi de l'activité
- Instruction, suivi et gestion de dossiers
- Piloter, gérer et/ou assister des projets / études
- Connaissances
- Réglementation, cadre légal et procédures
Profils recherchés
Mettre en oeuvre des connaissances Médico-Sociale
Mettre en oeuvre des connaissances dans le domaine social

Contact

Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.