CHEF DE BUREAU SUIVI DES ACQUISITIONS ET DES COLLECTIONS
Offre n° O062240628001849
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le manager de proximité conduit et contrôle un processus technique de réalisation d'une opération ou d'une procédure conformément à une commande, à des prescriptions techniques, aux règlements. Il planifie les tâches des équipes et des agents.
Missions spécifiques : Le Chef du Bureau - suivi des collections et acquisitions gère de façon transversale l'acquisition de l'ensemble des ressources documentaires nécessaires à l'exercice des missions de la Direction et en conformité avec la politique d'acquisition définie par la conservatrice
Missions spécifiques : Le Chef du Bureau - suivi des collections et acquisitions gère de façon transversale l'acquisition de l'ensemble des ressources documentaires nécessaires à l'exercice des missions de la Direction et en conformité avec la politique d'acquisition définie par la conservatrice
Missions / conditions d'exercice
conduite d'opération et mise en œuvre opérationnelle
Conduite de projet
Information et communication
Management
Gestion administrative, budgétaire et financière
Marchés publics
Propositions d'optimisation (procédures, techniques, financières)
Sous-régisseur
Conduite de projet
Information et communication
Management
Gestion administrative, budgétaire et financière
Marchés publics
Propositions d'optimisation (procédures, techniques, financières)
Sous-régisseur
Profils recherchés
suivre et négocier les différentes politiques commerciales
Assurer un suivi archivistique et/ou bibliothéconomique
Respecter le code de la propriété intellectuelle (DIID0007)
Assurer un suivi archivistique et/ou bibliothéconomique
Respecter le code de la propriété intellectuelle (DIID0007)
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.