AGENT TECHNIQUE EVENEMENTIEL
Offre n° O062240628001514
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'Agent Technique Evénementiel assure la préparation matérielle et l'installation de la signalétique relative aux manifestation du département.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Réalisation des repérages et évaluation des besoins
- Installation technique
- Préparation et maintenance du matériel
- Réalisation des repérages et évaluation des besoins
- Installation technique
- Préparation et maintenance du matériel
Profils recherchés
Repérer, analyser et gérer les priorités
Installer les équipements audio-visuel et de sécurité
Veiller à l'état des panneaux, de la signalisation, des structures
Respecter les consignes de sécurité
Assurer l'entretien et le stockage du matériel
Appliquer la règlementation et/ou les nouveaux dispositifs de sécurité
Installer les équipements audio-visuel et de sécurité
Veiller à l'état des panneaux, de la signalisation, des structures
Respecter les consignes de sécurité
Assurer l'entretien et le stockage du matériel
Appliquer la règlementation et/ou les nouveaux dispositifs de sécurité
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.