GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

Offre n° O062240628001372
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/La Gestionnaire assure la gestion et le suivi de dossiers (administratif, techniques, financiers …) relevant de son bureau. Il/Elle garantit un premier niveau de réponse dans le respect des obligations réglementaires.
Le/La gestionnaire administratif et comptable participe à l’élaboration du budget de la formation de la collectivité, assure le suivi comptable et assiste le chef de mission sur les diverses activités annexes gérées au sein de cette structure. Il/Elle gère la commande, la distribution et le suivi des chèques de service formation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le respect du cadre légal
- Gestion administrative et logistique
- Communication et information
- Gestion budgétaire"
Profils recherchés
Repérer, analyser et gérer les priorités
Assurer l'instruction et la gestion de dossiers
Assurer la mise en paiement
Assurer la mise en oeuvre et /ou le suivi des procédures et règlementations
Assurer la transmission des informations auprès du personnel et/ou des différents interlocuteurs
Opérer un tri régulier, un classement et un archivage parmi les dossiers et documents

Contact

Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.