Agent polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240628001120
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animer des séances d'activités physiques, entretien de structures sportives
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Animer des séances EPS
- Participer à l'organisation des manifestations impulsées par la ville
- Entretien des structures sportives
ACTIVITÉ SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Animations sportives
- Manutention des produits et du matériel
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Grande amplitude horaire
- Disponible le week-end
- Animer des séances EPS
- Participer à l'organisation des manifestations impulsées par la ville
- Entretien des structures sportives
ACTIVITÉ SECONDAIRES, SAISONNIÈRES :
- Animations sportives
- Manutention des produits et du matériel
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Grande amplitude horaire
- Disponible le week-end
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaître les règles de sécurité des APS
- Connaissance des différents publics et de leurs attentes
- Connaissances pédagogiques
- Connaissance des réglementations sportives
SAVOIR-FAIRE :
- Communiquer avec le groupe, l'organiser et y trouver sa place
- Préparer des projets, les mettre en place et les évaluer
- Déterminer, mettre en œuvre et évaluer des objectifs, des cycles et des séances pédagogiques
SAVOIR-ÊTRE :
- Ponctuel
- Faire preuve d'un bon relationnel et de savoir gérer les conflits
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Disponible
- Qualité d'écoute
- Être polyvalent
- Travailler en équipe
- Connaître les règles de sécurité des APS
- Connaissance des différents publics et de leurs attentes
- Connaissances pédagogiques
- Connaissance des réglementations sportives
SAVOIR-FAIRE :
- Communiquer avec le groupe, l'organiser et y trouver sa place
- Préparer des projets, les mettre en place et les évaluer
- Déterminer, mettre en œuvre et évaluer des objectifs, des cycles et des séances pédagogiques
SAVOIR-ÊTRE :
- Ponctuel
- Faire preuve d'un bon relationnel et de savoir gérer les conflits
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Disponible
- Qualité d'écoute
- Être polyvalent
- Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.