Chargé(e) de communication polyvalent(e)
Offre n° O062240628000683
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Oye-plage
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous avez pour mission principale la gestion de la communication et le renfort pour l’accueil municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Rédaction et mise en page d’articles pour le bulletin municipal, newsletters, page FB, situation de crise, communiqué de presse …
- Publication d'informations en interne / externe,
- Administrer le site internet de la Ville et les réseaux sociaux,
- Assurer la production et la planification des publications sur les réseaux sociaux de la Ville (Facebook,
- Instagram, Panneau Pocket...),
- Événements, interview, ...),
- Créer, concevoir et élaborer tous supports de communication (gazette communale, affiches, invitations, flyers et dépliants…)
- Réaliser les prises de vue et le montage de photos et ou vidéos nécessaires à l'illustration des supports de communication (présentation de projets, films institutionnels,
- Gérer la photothèque et vidéothèque municipale,
- Proposer une campagne de communication,
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication en fonction des évènements,
- Imprimer les supports qui peuvent l’être en interne ou de travailler en relation avec l’imprimeur pour l’impression des supports,
- Faire des devis et établir des bons de commande,
Missions secondaires selon les besoins des services :
- Accueil Mairie et Médiathèque- Gestion administrative,
- Aide support Secrétariat de la mairie,
- Aide support aux différents services en cas de besoin.
- Rédaction et mise en page d’articles pour le bulletin municipal, newsletters, page FB, situation de crise, communiqué de presse …
- Publication d'informations en interne / externe,
- Administrer le site internet de la Ville et les réseaux sociaux,
- Assurer la production et la planification des publications sur les réseaux sociaux de la Ville (Facebook,
- Instagram, Panneau Pocket...),
- Événements, interview, ...),
- Créer, concevoir et élaborer tous supports de communication (gazette communale, affiches, invitations, flyers et dépliants…)
- Réaliser les prises de vue et le montage de photos et ou vidéos nécessaires à l'illustration des supports de communication (présentation de projets, films institutionnels,
- Gérer la photothèque et vidéothèque municipale,
- Proposer une campagne de communication,
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication en fonction des évènements,
- Imprimer les supports qui peuvent l’être en interne ou de travailler en relation avec l’imprimeur pour l’impression des supports,
- Faire des devis et établir des bons de commande,
Missions secondaires selon les besoins des services :
- Accueil Mairie et Médiathèque- Gestion administrative,
- Aide support Secrétariat de la mairie,
- Aide support aux différents services en cas de besoin.
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne qualité de rédaction,
- Maîtrise de l’orthographe,
- Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédias…)
- Maîtrise des outils de communication, notamment Photoshop, Suite Adobe, Canva, Publisher, pack office.
Savoir-faire :
- Être force de proposition,
- Capacités d’organisation,
- Gestion des priorités,
- Réactivité et rapidité de travail et d’action
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Goût pour la photographie, maîtrise des techniques, imagination et créativité,
- Curieux, disponibilité.
Rémunération - Avantages :
- Régime indemnitaire RIFSEEP,
- Adhésion au CNAS,
- Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire,
- Temps de travail 39h ou 37h avec RTT ou 35h.
- Bonne qualité de rédaction,
- Maîtrise de l’orthographe,
- Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédias…)
- Maîtrise des outils de communication, notamment Photoshop, Suite Adobe, Canva, Publisher, pack office.
Savoir-faire :
- Être force de proposition,
- Capacités d’organisation,
- Gestion des priorités,
- Réactivité et rapidité de travail et d’action
Savoir-être :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Goût pour la photographie, maîtrise des techniques, imagination et créativité,
- Curieux, disponibilité.
Rémunération - Avantages :
- Régime indemnitaire RIFSEEP,
- Adhésion au CNAS,
- Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire,
- Temps de travail 39h ou 37h avec RTT ou 35h.
Contact
Contact
0321464343
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae au service des Ressources Humaines : personnel@oye-plage.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.