CHEF DE SERVICE DES PUBLICS
Offre n° O062240628000309
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Lieu de travail
ARRAS CEDEX 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/La chef.fe de projet culturel dans son champ d’action ; organise, suit et valorise les projets culturels, les manifestations, patrimoniaux et territoriaux. Il/Elle développe la médiation vers les publics.
Missions / conditions d'exercice
Définir, concevoir et/ou mettre en œuvre un projet
Animer et développer un réseau de partenaires
Développer la coopération, la transversalité et le travail en réseau
Animer et développer un réseau de partenaires
Développer la coopération, la transversalité et le travail en réseau
Profils recherchés
Animer une réunion, un entretien, un groupe de travail
Promouvoir et développer les actions de l'institution
Réaliser et mettre en forme des écrits professionnels (rapports, compte rendus, synthèses, bilan, PV, ...)
Promouvoir et développer les actions de l'institution
Réaliser et mettre en forme des écrits professionnels (rapports, compte rendus, synthèses, bilan, PV, ...)
Contact
Contact
0321216262
Informations complémentaires
expérience exigée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.