Agent polyvalent

Offre n° O062240627000822
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE ESTREE-BLANCHE
165 rue de la Mairie
62145 ESTREE-BLANCHE
Lieu de travail
ESTREE-BLANCHE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent polyvalent pour renforcer les équipes existantes : entretien des bâtiments communaux, garderie du matin et/ou du soir, service et surveillance au restaurant scolaire, assistance auprès des enseignantes
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps du repas, assurer le service de restauration
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants à la garderie du matin et/ou du soir
- Pointer et comptabiliser les présents sur tablette
- Entretien des différents bâtiments communaux
- Assister les enseignantes dans leur travail auprès des enfants
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou toute anomalie
Profils recherchés
SAVOIR et SAVOIR-FAIRE

- Sens de l'organisation et méthodologique du travail de nettoyage
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Notions de premiers secours
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Connaissance des besoins liés à un public de mineurs

SAVOIR-ÊTRE

- Respect de l'autorité hiérarchique
- Discrétion
- Bon relationnel avec le public, les usagers et les collègues
- Capacité d'écoute
- Capacité rédactionnelle
- Autonomie
- Réactivité

CONTRAINTES ET DIFFICULTES PARTICULIERES

- Expérience similaire d'au moins 2 ans dans le domaine
- Expérience dans un établissement scolaire et dans la restauration collective
- Travail seul ou en équipe
- Alternance des horaires de travail
- Autonomie
- Station debout prolongée et manutention de charge
- Port de vêtement appropriés

Contact

Contact
0321393216
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à envoyer par courrier uniquement à l'attention de M. le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.