* Les activités principales :
- Définition et mise en œuvre des orientations politiques en matière d'environnement Aide à la décision et mise en œuvre des orientations en matière d'environnement
- Pilotage de la gestion des espaces verts
- Ingénierie et pilotage d'études
- Participation à l'élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
- Management de l'équipe
- Gestion administrative du service
- Elaboration, participation et suivi des animations pédagogiques
- Animation de réunions publiques

* Les activités secondaires :
- Gestion de l'apiculture
- Suppléance du Responsable des Services techniques

* Définition et mise en œuvre des orientations politiques en matière d'environnement
- Participer au fleurissement urbain (maintien de la 2ème fleur)
- Piloter, participer et animer la commission environnement
- Participer au jury " Villes fleuries "
- Etre force de proposition sur le fleurissement, l'aménagement du cadre de vie, la gestion du patrimoine arboré, la gestion du patrimoine végétal, le nettoyage urbain, la lutte contre les incivilités

* Aide à la décision et mise en œuvre des orientations en matière d'environnement
- Arbitrer et opérer des choix écologiques, paysagers, en cohérence avec les orientations politiques en accord avec le Responsable des ST
- Monter et rédiger des cahiers des charges
- Elaborer des choix stratégiques de développement des espaces paysagers
- Alerter les élues et les élus sur les contraintes et les risques liés à un projet ou une opération
- Assister les élues et les élus dans la représentation de la collectivité
Savoirs :
- Acteurs institutionnels
- Instances et processus de décision de la collectivité

* Pilotage de la gestion des espaces verts/ voirie/ stades/ cimetières
- Réaliser un diagnostic d'optimisation économique, écologique et paysagère
- Mettre en œuvre une gestion différenciée des sites
- Mener des démarches d'écogestion par objectif : plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts
- Protéger les espaces verts publics et privés par des prescriptions
- Elaborer un plan de biodiversité
Savoirs :
- Techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
- Réglementation des et pratiques alternatives en désherbage et gestion différenciée
- Gestion des espaces verts publics
- Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
- Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises

* Ingénierie et pilotage d'études
- Analyser la demande sociale, les usagers
- Effectuer des choix relatifs aux niveaux de contribution des habitants : coproduction d'un projet, d'une réalisation, délégation d'un jardin partagé , ...
- Élaborer des prescriptions d'aide à la décision à partir des résultats d'étude
- Définir le champ et la méthode d'étude et en élaborer le cahier des charges

* Participation à l'élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier
- Préparer, exécuter et suivre le budget du service en lien avec le Responsable des S.T.
- Gérer le stock, l'entretien du matériel mis à disposition des équipes
- Rechercher des financements, s'adapter aux contraintes financières et aux conditions d'éligibilité des projets
- Veiller à la mise en œuvre des procédures d'achat
- Préparer les marchés à procédure adaptée ou formalisée
Savoirs :
- Principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable
- Notions de comptabilité analytique
- Règles et procédures de subventionnement des projets
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion

* Management de l'équipe
- Encadrer l'équipe Espaces Verts/ voirie (titulaires, CDD, emplois aidés)
- Tutorer les stagiaires
- Rédiger et communiquer des directives et notes de service, diffuser l'information
- Anticiper et réguler les conflits
- Organiser le planning de travail des agents avec le chef d'équipe
- Identifier les besoins de formation collectifs et individuels et participer à l'élaboration du plan de formation
- Assurer le suivi des demandes de congés
- Evaluer les agents
Savoirs :
- Techniques de management
- Techniques de communication
- Statut de la fonction publique territoriale
- Concepts fondamentaux de GRH
- Techniques d'entretien, de recrutement et d'évaluation des agents

* Gestion administrative du service
- Rédiger les arrêtés d'ouverture/ fermeture et les diffuser
- Rédiger des notes de synthèse, compte-rendu, courriers, les DT-DICT
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et pièces du marché public
- Élaborer et rédiger des actes liés à la commande publique
- Analyser les propositions techniques et financières des fournisseurs et entreprises
- Effectuer la passation et contrôler l'exécution du marché
Savoirs :
- Code des marchés publics
- Procédures et écrits administratifs
- Outils bureautiques

* Elaboration, participation et suivi des animations pédagogiques
- Définir, concevoir et réaliser des animations pédagogiques, des évènements autour de la thématique environnement à destination de divers publics (écoles, associations, centres de loisirs, séniors, ..)

* Animation de réunions publiques
- Organiser, participer aux réunions publiques en matière d'environnement
- Assurer la mission de guide composteur
Savoirs :
- Techniques d'animation de réseaux
- Méthodes de contractualisation de partenariats avec les réseaux associatifs

* Gestion de l'apiculture en lien avec l'agent formé
- Organiser les récoltes et animer des groupes
- Prendre contact avec les partenaires
- Surveiller les ruchers municipaux

* Suppléance du Responsable des Services techniques

Minimum Bac domaine technique - spécialité Espaces verts
Expérience similaire sur un même poste indispensable
Connaissance des bâtiments souhaitée et de la réglementation voirie (DT-DICT , AT)
Permis B
Savoir-être :
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Etre force de proposition
* Sens de la discrétion