PUERICULTEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062240430000963
Publiée le 30/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 rue de la perche, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ maison du Département solidarité de Lens-Liévin – site de Lens 1
└ service local de protection maternelle et infantile
Le Service Local de Protection Maternelle et Infantile (SLPMI) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS).
Le service local de PMI, encadré par un chef de service, est composé de puéricultrices, de sages-femmes, d’animateurs petite enfance.
Il participe, au niveau de son territoire en transversalité avec les autres services à la mise en œuvre des politiques départementales de santé, de prévention, de protection de l’enfance, à travers les objectifs déclinés dans le pacte des solidarités et du développement social.
Le service de protection maternelle et infantile assure :
- des mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants ;
- des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des jeunes mères de famille, particulièrement les plus démunies ;
- des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;
- la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que le contrôle, la surveillance et l'accompagnement des assistants maternels mentionnés à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles.
Pôle solidarités
└ maison du Département solidarité de Lens-Liévin – site de Lens 1
└ service local de protection maternelle et infantile
Le Service Local de Protection Maternelle et Infantile (SLPMI) est une composante de la Maison du Département Solidarité (MDS).
Le service local de PMI, encadré par un chef de service, est composé de puéricultrices, de sages-femmes, d’animateurs petite enfance.
Il participe, au niveau de son territoire en transversalité avec les autres services à la mise en œuvre des politiques départementales de santé, de prévention, de protection de l’enfance, à travers les objectifs déclinés dans le pacte des solidarités et du développement social.
Le service de protection maternelle et infantile assure :
- des mesures de prévention médicales, psychologiques, sociales et d'éducation pour la santé en faveur des futurs parents et des enfants ;
- des actions d'accompagnement psychologique et social des femmes enceintes et des jeunes mères de famille, particulièrement les plus démunies ;
- des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ;
- la surveillance et le contrôle des établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans ainsi que le contrôle, la surveillance et l'accompagnement des assistants maternels mentionnés à l'article L. 421-1 du code de l'action sociale et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de service local de PMI, vous avez pour missions de :
• contribuer à la prévention médico-sociale en faveur des jeunes enfants (0-6ans) sur un secteur géographique déterminé :
- au domicile ;
- en consultation d’enfants ;
- en bilan en écoles maternelles (bilan de 4 ans) ;
- lors d’actions collectives en santé publique et/ou d’accompagnement à la parentalité.
• favoriser le développement de l’enfant ;
• assurer un rôle d’information et de conseil sur l’hygiène, la diététique, le développement physique, psychomoteur, relationnel de l’enfant et sur les ressources susceptibles d’apporter une aide aux parents ;
• d’accompagner et de soutenir les familles à la parentalité ;
• participer aux évaluations des situations préoccupantes (notamment en lien avec le service social départemental
• d’assurer l’évaluation, le suivi et le contrôle des agréments des assistants maternels.
• initier ou développer des actions de promotion de la santé sur le territoire en lien avec les partenaires ;
• travailler en liaisons régulières avec les maternités et les services de santé (pédiatrie, Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)…) de son secteur géographique ;
• participer à la formation des étudiants stagiaires de la MDS et au développement de compétences ;
• rendre compte de son activité selon les modalités définies par sa hiérarchie.
• contribuer à la prévention médico-sociale en faveur des jeunes enfants (0-6ans) sur un secteur géographique déterminé :
- au domicile ;
- en consultation d’enfants ;
- en bilan en écoles maternelles (bilan de 4 ans) ;
- lors d’actions collectives en santé publique et/ou d’accompagnement à la parentalité.
• favoriser le développement de l’enfant ;
• assurer un rôle d’information et de conseil sur l’hygiène, la diététique, le développement physique, psychomoteur, relationnel de l’enfant et sur les ressources susceptibles d’apporter une aide aux parents ;
• d’accompagner et de soutenir les familles à la parentalité ;
• participer aux évaluations des situations préoccupantes (notamment en lien avec le service social départemental
• d’assurer l’évaluation, le suivi et le contrôle des agréments des assistants maternels.
• initier ou développer des actions de promotion de la santé sur le territoire en lien avec les partenaires ;
• travailler en liaisons régulières avec les maternités et les services de santé (pédiatrie, Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP)…) de son secteur géographique ;
• participer à la formation des étudiants stagiaires de la MDS et au développement de compétences ;
• rendre compte de son activité selon les modalités définies par sa hiérarchie.
Profils recherchés
Savoirs :
- diplôme d’État d’infirmier-puériculteur exigé et inscription à l’ordre des infirmiers ;
- bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
- maîtrise de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l’enfance ;
- bonne connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l’enfant.
Savoir-faire :
- capacités d’observation, d’évaluation d’analyse ;
- capacités d’accompagnement et de soutien ;
- maîtrise des écrits professionnels ;
- maîtrise des techniques d’entretien ;
- capacités à travailler en transversalité et en partenariat.
Savoir-être :
- capacités relationnelles ;
- capacités d’écoute et de communication ;
- organisation, méthode, rigueur ;
- aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- disponibilité et adaptabilité ;
- autonomie, force de proposition.
- diplôme d’État d’infirmier-puériculteur exigé et inscription à l’ordre des infirmiers ;
- bonnes connaissances de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
- maîtrise de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la protection de l’enfance ;
- bonne connaissance du développement physique, psychomoteur et relationnel de l’enfant.
Savoir-faire :
- capacités d’observation, d’évaluation d’analyse ;
- capacités d’accompagnement et de soutien ;
- maîtrise des écrits professionnels ;
- maîtrise des techniques d’entretien ;
- capacités à travailler en transversalité et en partenariat.
Savoir-être :
- capacités relationnelles ;
- capacités d’écoute et de communication ;
- organisation, méthode, rigueur ;
- aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- disponibilité et adaptabilité ;
- autonomie, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321216157
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : au chef de service local de PMI
Déplacements fréquents : sur le territoire de la MDS mais aussi sur l’ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire)
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JL/LH – PUÉRICULTEUR - LENS 1.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Frédéric Nacinovich, responsable territorial solidarités du site de Lens 1 au 03 21 14 77 49 ou madame Caroline Top, cheffe du service local de protection maternelle et infantile du site de Lens 1 au 03 21 14 71 38.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Julie Lesage, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57 ou lesage.julie@pasdecalais.fr.
Déplacements fréquents : sur le territoire de la MDS mais aussi sur l’ensemble du Département avec son véhicule personnel ou un véhicule de pool (permis B exigé et véhicule obligatoire)
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence JL/LH – PUÉRICULTEUR - LENS 1.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Frédéric Nacinovich, responsable territorial solidarités du site de Lens 1 au 03 21 14 77 49 ou madame Caroline Top, cheffe du service local de protection maternelle et infantile du site de Lens 1 au 03 21 14 71 38.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Julie Lesage, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57 ou lesage.julie@pasdecalais.fr.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.