Etablir un diagnostic social afin de proposer des solutions adaptées et complètes aux usagers en difficultés sociales et/ou économiques.
Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels afin d'accompagner les usagers dans leurs démarches

Travailler en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels afin d'accompagner les usagers dans leurs démarches.
Elaboration d'un diagnostic psychosocial
Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser
Conduire des entretiens d'aide
Comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne
Evaluer la situation globale de la personne et élaborer un pré diagnostic
Réaliser un diagnostic complexe social et/ou éducatif
Accompagnement social et/ou éducatif de la personne
Informer et orienter sur les différents dispositifs d'aide et accompagner l'usager dans ses démarches d'accès aux droits
Identifier les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement
Réagir aux situations d'urgence de manière adaptée
Mettre en place les démarches de contractualisation avec les personnes
Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
Aider et accompagner les personnes à la gestion budgétaire, administrative, sociale...
Rédiger les différents écrits professionnels dans le respect des règles de communication
Maîtriser les enjeux de la transition énergétique pour les familles à revenus modestes
Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable
Accompagnement des personnes dans le cadre de projets collectifs
Faire émerger les valeurs et représentations partagées au sein d'un groupe
Accompagner un collectif dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet commun
Définir des objectifs, recadrer et évaluer la progression du projet
Favoriser l'autonomie du groupe et contribuer à le rendre acteur de son projet
Pilotage, animation de projets et actions de prévention
Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire
Initier des démarches participatives
Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des différents acteurs
Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires
Inscrire son action dans le cadre des politiques publiques territoriales
Médiation et négociation auprès des organismes
Prévenir les expulsions locatives en partenariat avec les bailleurs
Se faire reconnaître en tant que tiers référent
Repérer, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
Permettre l'accès effectif aux droits et le pouvoir d'agir des personnes
Instruction administrative des dossiers
Etablir des dossiers de demandes d'aides financières (microcrédits, surendettement, FSL...)
Aider dans l'instruction de diverses demandes (retraite, CMU, mesure de protection...)
Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse
Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Encadrer des étudiants
Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial
Faciliter les apprentissages individuels et collectifs

Respecter le liens hiérarchique
Sens du service public
Disponible, organisée et savoir travailler en équipe
Avoir une aisance relationnelle, respectueuse, conviviale, diplomate
Esprit d'analyse et de pratique
Esprit d'initiative, aptitude à faire des recherches et des propositions
Faire preuve d'empathie, de réactivité, de discrétion et de confidentialité
Développer et entretenir des relations de confiance
Approche pluridisciplinaire en sciences humaines et sociales
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Environnements institutionnels, sociaux et économiques locaux
Bonne connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, vie sociale etc...) de leurs manifestations et des moyens de lutte ou recours
Très bonne connaissance de l'organisation sociale dans des différentes composantes (acteurs et partenaires socio-économiques du territoire etc...)
Très bonne connaissance des diverses aides sociales, procédures, dispositifs et activités de l'établissement public
Bonne connaissance de l'environnement professionnel, des dispositifs institutionnels, des évolutions légales et réglementaires
Règles de déontologie, principes et enjeux de la médiation
Posséder des techniques de gestion de crise, de conflit
Maitriser les règles rédactionnelles administratives et es modèles sociaux des organisations
Posséder des méthodes d'enquêtes (indicateurs sociaux)