Référent solidarité et socioprofessionnel
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O062231201298069
Publiée le 19/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue roger salengro, Montigny-en-Gohelle (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
18/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Président, de la Vice-Présidente et de la direction du CCAS,
l'agent assurera principalement les missions de Référent solidarité et socio-professionnel des bénéficiaires du RSA et ainsi que le dispositif d'accompagnement global dans le cadre des conventions avec le Département. Cette mission est exercée au sein du CCAS en binôme, elle représente 1.5 Equivalent Temps Plein (ETP). En complément, l'agent gérera les demandes d'élections de domicile en
binôme. Il assurera des missions d'accueil et sera amené à constituer des dossiers Fonds Social Européen (FSE) et Fonds Social Communautaire (FSC).
l'agent assurera principalement les missions de Référent solidarité et socio-professionnel des bénéficiaires du RSA et ainsi que le dispositif d'accompagnement global dans le cadre des conventions avec le Département. Cette mission est exercée au sein du CCAS en binôme, elle représente 1.5 Equivalent Temps Plein (ETP). En complément, l'agent gérera les demandes d'élections de domicile en
binôme. Il assurera des missions d'accueil et sera amené à constituer des dossiers Fonds Social Européen (FSE) et Fonds Social Communautaire (FSC).
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura comme mission principale l'accompagnement solidarité et socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA ainsi que l'accompagnement global (0.75 ETP) Il devra accueillir et informer le bénéficiaire de ses droits et devoirs. Il établira un diagnostic de la situation, évaluera les besoins. Le référent, sera appelé à intervenir dans l'élaboration, l'approbation et la mise en œuvre du contrat d'engagements réciproques (CER), sera tenu au secret professionnel sous
peine de sanctions à l'article L 226.13 du code pénal. Le référent, dans sa mission d'accompagnement, orientera et travaillera en étroite collaboration avec les services du Conseil Départemental et les partenaires. Il devra également participer au recensement des besoins et l'offre d'insertion du territoire. Il veillera à mobiliser les actions d'insertion (insertion sociale, insertion professionnelle, droit commun...). Il visera à mobiliser les ressources propres, les compétences du bénéficiaire, de son
environnement, pour atteindre une insertion sociale et/ou professionnelle durable. Il sera notamment en charge d'accompagner, soutenir et coordonner les parcours des bénéficiaires du RSA tout en respectant la convention Les obligations du référent, liées aux conventions actuelles, se déclinent comme suit :
- Convoquer le bénéficiaire dès son orientation pour l'élaboration du diagnostic et
du CER en lien avec ses freins
- Réaliser les entretiens spécifiques aux différents accompagnements afin de garantir une évolution possible du BRSA.
- Etablir via Néogestion le C.E.R., les bilans intermédiaires lors des rencontres obligatoires pendant la durée du contrat, le bilan final à la fin du contrat, et en fonction de la situation, soit le renouvellement du contrat, la réorientation ou la fin
d'accompagnement.
- Participer aux réunions organisées par le Département et autres organismes
- Suivre les formations obligatoires du Département.
Pour le dispositif Accompagnement global en partenariat avec Pole Emploi, la finalité est de permettre au bénéficiaire de lever les freins bloquants afin de permettre une recherche active d'emploi, une entrée en formation, un retour à
l'emploi. L'agent établira également les demandes d'élection de domicile (mission réalisée en binôme) et les fiches de prescription pour le garage solidaire. Il assurera également un accueil physique et téléphonique. Il aura pour mission d'accueillir, renseigner, guider et aider les usagers. Il pourra être amené à contacter les fournisseurs en vue de trouver des solutions aux administrés (négociation de délai de paiement et d'échéancier) et à constituer des dossiers Fonds Social Européen (FSE) et Fonds Social Communautaire (FSC).
peine de sanctions à l'article L 226.13 du code pénal. Le référent, dans sa mission d'accompagnement, orientera et travaillera en étroite collaboration avec les services du Conseil Départemental et les partenaires. Il devra également participer au recensement des besoins et l'offre d'insertion du territoire. Il veillera à mobiliser les actions d'insertion (insertion sociale, insertion professionnelle, droit commun...). Il visera à mobiliser les ressources propres, les compétences du bénéficiaire, de son
environnement, pour atteindre une insertion sociale et/ou professionnelle durable. Il sera notamment en charge d'accompagner, soutenir et coordonner les parcours des bénéficiaires du RSA tout en respectant la convention Les obligations du référent, liées aux conventions actuelles, se déclinent comme suit :
- Convoquer le bénéficiaire dès son orientation pour l'élaboration du diagnostic et
du CER en lien avec ses freins
- Réaliser les entretiens spécifiques aux différents accompagnements afin de garantir une évolution possible du BRSA.
- Etablir via Néogestion le C.E.R., les bilans intermédiaires lors des rencontres obligatoires pendant la durée du contrat, le bilan final à la fin du contrat, et en fonction de la situation, soit le renouvellement du contrat, la réorientation ou la fin
d'accompagnement.
- Participer aux réunions organisées par le Département et autres organismes
- Suivre les formations obligatoires du Département.
Pour le dispositif Accompagnement global en partenariat avec Pole Emploi, la finalité est de permettre au bénéficiaire de lever les freins bloquants afin de permettre une recherche active d'emploi, une entrée en formation, un retour à
l'emploi. L'agent établira également les demandes d'élection de domicile (mission réalisée en binôme) et les fiches de prescription pour le garage solidaire. Il assurera également un accueil physique et téléphonique. Il aura pour mission d'accueillir, renseigner, guider et aider les usagers. Il pourra être amené à contacter les fournisseurs en vue de trouver des solutions aux administrés (négociation de délai de paiement et d'échéancier) et à constituer des dossiers Fonds Social Européen (FSE) et Fonds Social Communautaire (FSC).
Profils recherchés
Le profil demandé est le suivant :
- profil socio-professionnel, titulaire d'un diplôme de CIP/CISP ou équivalent, ou justifié d'un minimum de 5 ans d'expériences dans l'accompagnement des publics en difficulté;
- formé à la prise en charge de situations complexes ;
- rigueur, respect des procédures ;
- être partie prenante de l'accompagnement des bénéficiaires qu'il a en charge ;
- être innovant dans les méthodes d'accompagnement.
- profil socio-professionnel, titulaire d'un diplôme de CIP/CISP ou équivalent, ou justifié d'un minimum de 5 ans d'expériences dans l'accompagnement des publics en difficulté;
- formé à la prise en charge de situations complexes ;
- rigueur, respect des procédures ;
- être partie prenante de l'accompagnement des bénéficiaires qu'il a en charge ;
- être innovant dans les méthodes d'accompagnement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321081300
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS :
- Par mail à ccas@mairie-montigny.fr
- Par courrier : CCAS René SIX 8 rue Roger Salengro 62640 MONTIGNY-EN-GOHELLE
- Par mail à ccas@mairie-montigny.fr
- Par courrier : CCAS René SIX 8 rue Roger Salengro 62640 MONTIGNY-EN-GOHELLE
Adresse de l'employeur
CCAS DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
>8 rue roger salengro
62640 Montigny-en-gohelle
>8 rue roger salengro
62640 Montigny-en-gohelle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.