Maître-nageur sauveteur (h/f)
Offre n° O061260702000058
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville - longny au perche, Longny les Villages (Orne (61))
Poste à pourvoir le
26/04/2027
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'ouverture estivale de la piscine municipale de Longny-les-Villages, la Commune recrute un(e) maître-nageur sauveteur afin d'assurer l'accueil du public dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de service.
Sous l'autorité de la collectivité, vous veillez à la sécurité des usagers, assurez la surveillance des bassins et participez activement à l'animation de la piscine en proposant des activités aquatiques et des séances d'apprentissage de la natation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'équipement en garantissant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur.
Sous l'autorité de la collectivité, vous veillez à la sécurité des usagers, assurez la surveillance des bassins et participez activement à l'animation de la piscine en proposant des activités aquatiques et des séances d'apprentissage de la natation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'équipement en garantissant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
• Prévenir les risques d'accident par une vigilance constante et faire respecter les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur de l'établissement.
• Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'accident et mettre en œuvre les procédures de secours et d'évacuation.
• Encadrer, enseigner et accompagner l'apprentissage de la natation auprès de différents publics (enfants, adultes, seniors, groupes scolaires).
• Concevoir, préparer et animer des activités aquatiques et des animations ludiques adaptées aux différents âges et niveaux.
• Conseiller, informer et accompagner les usagers dans leur pratique des activités aquatiques.
• Installer, vérifier, entretenir et ranger le matériel pédagogique, sportif et d'animation.
• Participer au maintien de la propreté et du bon état des espaces de baignade et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
• Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement général de la piscine municipale.
Environnement de travail
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler en lien avec :
• Les services de la commune.
• Les usagers de la piscine.
• Les associations sportives et de loisirs.
• Les établissements scolaires du territoire.
• Les partenaires intervenant ponctuellement au sein de l'équipement.
• Prévenir les risques d'accident par une vigilance constante et faire respecter les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur de l'établissement.
• Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'accident et mettre en œuvre les procédures de secours et d'évacuation.
• Encadrer, enseigner et accompagner l'apprentissage de la natation auprès de différents publics (enfants, adultes, seniors, groupes scolaires).
• Concevoir, préparer et animer des activités aquatiques et des animations ludiques adaptées aux différents âges et niveaux.
• Conseiller, informer et accompagner les usagers dans leur pratique des activités aquatiques.
• Installer, vérifier, entretenir et ranger le matériel pédagogique, sportif et d'animation.
• Participer au maintien de la propreté et du bon état des espaces de baignade et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
• Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement général de la piscine municipale.
Environnement de travail
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler en lien avec :
• Les services de la commune.
• Les usagers de la piscine.
• Les associations sportives et de loisirs.
• Les établissements scolaires du territoire.
• Les partenaires intervenant ponctuellement au sein de l'équipement.
Profils recherchés
Le candidat devra être titulaire de l'un des diplômes suivants :
• BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ;
• ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport – Activités Aquatiques et de la Natation).
Les qualifications suivantes sont obligatoires :
• PSE1 ou PSE2 en cours de validité (recyclage annuel à jour) ;
• CAEPMNS en cours de validité (révision quinquennale).
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Compétences et qualités attendues
• Excellente maîtrise des techniques de surveillance, de prévention et de secours en milieu aquatique.
• Connaissance de la réglementation applicable aux établissements de baignade.
• Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission des savoirs.
• Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.
• Autonomie, organisation et capacité d'initiative.
• Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service public.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés.
• Disponibilité, dynamisme et capacité d'adaptation.
Modalités de recrutement
• Contrat : contrat à durée déterminée (CDD) saisonnier.
• Période d'emploi : immédiat à octobre.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale, en fonction du cadre d'emplois, de l'expérience et des qualifications du candidat.
• BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ;
• ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport – Activités Aquatiques et de la Natation).
Les qualifications suivantes sont obligatoires :
• PSE1 ou PSE2 en cours de validité (recyclage annuel à jour) ;
• CAEPMNS en cours de validité (révision quinquennale).
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Compétences et qualités attendues
• Excellente maîtrise des techniques de surveillance, de prévention et de secours en milieu aquatique.
• Connaissance de la réglementation applicable aux établissements de baignade.
• Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission des savoirs.
• Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.
• Autonomie, organisation et capacité d'initiative.
• Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service public.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés.
• Disponibilité, dynamisme et capacité d'adaptation.
Modalités de recrutement
• Contrat : contrat à durée déterminée (CDD) saisonnier.
• Période d'emploi : immédiat à octobre.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale, en fonction du cadre d'emplois, de l'expérience et des qualifications du candidat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233736542
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de candidature à ressources.humaines@longny-les-villages.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.