Un (e) Alternant (e) technicien (ne) informatique BTS SIO option SISR

Offre n° O061250710000600
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Type de recrutement : Contractuel de droit privé (Apprentissage) – 2 ans -
Description de la collectivité :

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations, dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement économique, de l’éducation, du sport, de la culture et du tourisme.

Les fonctions ressources sont mutualisées avec son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) qui anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements (EHPAD, Résidence Autonomie, Maison de la Petite enfance, Pole animation sociale) et son Office du Tourisme.

La Direction des Services Informatiques œuvre dans l’intérêt de chaque service pour assurer leur bon fonctionnement.

Dans ce contexte, la direction des Services Informatiques recherche un(e) alternant(e) technicien(ne) informatique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du service, les missions principales de l’alternant(e) seront :

• Exploitation et maintenance des équipements du SI : Concerto d’Arpège et Millesime de JVS ainsi que des machines virtuelles sous Windows Serveur 2016. Gestion du système de stockage TrueNas ;
• Aide et accompagnement des utilisateurs, formation au système de mailing Zimbra. Création, modification et suppression des utilisateurs en « Active Directory », OpenLDAP et Zimbra ;
• Gestion des incidents d'exploitation avec le logiciel GLPI ;
• Installation, gestion et suivi des équipements informatiques, du réseau et de la sécurité informatique : Routeur PFSense, Réseau OpenVPN, anti-virus ESET ;
• Gestion opérationnelle des infrastructures télécoms et standard IPBX Asterisk (Wazo et Issabel) ;
• Contrôle de la qualité des services télécoms.
Profils recherchés
Compétences à acquérir :

- Connaissances des systèmes d’informations ;
- Connaissances des réseaux et télécommunication.

Savoir être :

- Inventif dans la recherche des erreurs et solutions ;
- Perspicace ;
- Communicatif avec les agents mais discret ;
- Conscient de l’importance et des enjeux des outils de l’informatique et de la télécommunication ;
- Compréhensif pour les problèmes - réels et ressentis - des agents avec ces outils.

Profil recherché : Niveau BAC – Permis B souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0233841788
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle - gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.

Modalités de fonctionnement : 35h hebdomadaires - 25 jours de congés.

CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président – 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.