CHARGE DE PROJETS TOURISME ET PATRIMOINE
Offre n° O061250320000140
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre des projets tourisme et patrimoine pour la Ville et Communauté Urbaine d’Alençon
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au responsable du Service affaires culturelles et tourisme
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité sur quelques soirées et/ou Week-ends - Permis B
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au responsable du Service affaires culturelles et tourisme
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité sur quelques soirées et/ou Week-ends - Permis B
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion du camping de Guéramé (Alençon)
- Planifier et assurer la préparation de la saison, suivre son bon déroulement, évaluer l'activité du camping
- Assurer le suivi financier du camping en lien avec le Trésor Public (régie principale) sur l'ensemble de la saison
- Assurer l’encadrement de 1er niveau, l'organisation du travail et de la formation des agents saisonniers
- Participer au projet de réaménagement du camping
- Mettre en œuvre des actions de valorisation du camping
Assurer la gestion de la Station de trail (Écouves)
- Assurer le suivi administratif et financier de la station de trail
- Coordonner l'entretien des parcours et des signalétiques
- Participer à l’encadrement et l'organisation du travail d'un saisonnier animateur sportif, à un programme d’animations et d'évènements pour l’été avec un budget dédié
- Proposer des actions permettant de développer l'usage de la station de trail par le public
Assurer le suivi administratif et règlementaire de la taxe de séjour
Mettre en œuvre des projets touristiques
- Mettre en œuvre des actions en lien avec l’office du tourisme
- Participer à la stratégie de développement touristique,
- Participer à l’ingénierie touristique dans le cadre des projets de la collectivité
Mettre en œuvre des projets de valorisation du patrimoine
- Proposer, participer à des projets visant à renforcer la valorisation du patrimoine, à des projets liant patrimoine, tourisme et culture (journées du patrimoine…)
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre du label Ville et Métiers d’arts
- Dentelle au Point d’Alençon : suivre le Label Unesco – produits dérivés et manifestations
Assurer des tâches administratives
- Rédiger des rapports, projets, délibérations, contrats, conventions, comptes rendus, planifier les réunions de travail, …
- Préparer, animer, participer à des réunions de travail
- Saisir, déclarer des données sur des logiciels métiers (k-délib, Coriolis, Gusos …)
- Suivre les signatures des contrats auprès des intervenants
- Participer à l'accueil téléphonique et physique
- Participer à la billetterie pour certaines manifestations
- Instruire les autorisations pour création de meublés
- Assurer la continuité du service, et notamment en cas d'absence de la référente administrative
- Planifier et assurer la préparation de la saison, suivre son bon déroulement, évaluer l'activité du camping
- Assurer le suivi financier du camping en lien avec le Trésor Public (régie principale) sur l'ensemble de la saison
- Assurer l’encadrement de 1er niveau, l'organisation du travail et de la formation des agents saisonniers
- Participer au projet de réaménagement du camping
- Mettre en œuvre des actions de valorisation du camping
Assurer la gestion de la Station de trail (Écouves)
- Assurer le suivi administratif et financier de la station de trail
- Coordonner l'entretien des parcours et des signalétiques
- Participer à l’encadrement et l'organisation du travail d'un saisonnier animateur sportif, à un programme d’animations et d'évènements pour l’été avec un budget dédié
- Proposer des actions permettant de développer l'usage de la station de trail par le public
Assurer le suivi administratif et règlementaire de la taxe de séjour
Mettre en œuvre des projets touristiques
- Mettre en œuvre des actions en lien avec l’office du tourisme
- Participer à la stratégie de développement touristique,
- Participer à l’ingénierie touristique dans le cadre des projets de la collectivité
Mettre en œuvre des projets de valorisation du patrimoine
- Proposer, participer à des projets visant à renforcer la valorisation du patrimoine, à des projets liant patrimoine, tourisme et culture (journées du patrimoine…)
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre du label Ville et Métiers d’arts
- Dentelle au Point d’Alençon : suivre le Label Unesco – produits dérivés et manifestations
Assurer des tâches administratives
- Rédiger des rapports, projets, délibérations, contrats, conventions, comptes rendus, planifier les réunions de travail, …
- Préparer, animer, participer à des réunions de travail
- Saisir, déclarer des données sur des logiciels métiers (k-délib, Coriolis, Gusos …)
- Suivre les signatures des contrats auprès des intervenants
- Participer à l'accueil téléphonique et physique
- Participer à la billetterie pour certaines manifestations
- Instruire les autorisations pour création de meublés
- Assurer la continuité du service, et notamment en cas d'absence de la référente administrative
Profils recherchés
Formation :
Bac+2 ou Bac+3 en tourisme
Compétences techniques :
Connaissance des enjeux, des réseaux, du cadre réglementaire touristiques et de la valorisation du patrimoine
Maîtrise de la méthodologie de projets
Maîtrise des techniques bureautiques, informatiques
Aptitudes personnelles :
Sens de l’organisation – Bon relationnel – Initiative - Discrétion
Bac+2 ou Bac+3 en tourisme
Compétences techniques :
Connaissance des enjeux, des réseaux, du cadre réglementaire touristiques et de la valorisation du patrimoine
Maîtrise de la méthodologie de projets
Maîtrise des techniques bureautiques, informatiques
Aptitudes personnelles :
Sens de l’organisation – Bon relationnel – Initiative - Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 avril 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 29/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 29/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.