EDUCATEUR SPORTIF / EDUCATRICE SPORTIVE des activités de natation
Offre n° O061250305000887
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
41 rue de la boule - cs 149, Flers (Orne)
Poste à pourvoir le
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’éducateur sportif/éducatrice sportive des activités de natation participe à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité. Il conçoit et encadre les activités du centre aquatique auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
Assure des missions de fonctionnement • Assure la continuité de service public
• Assure la sécurité des usagers
• Participe à l’élaboration des différents plannings (scolaires, animations, personnel…)
• Contrôle l’entretien des locaux
• Assure la maintenance du matériel
• Avertit rapidement les usagers en cas de problèmes techniques ou de logistique
• Participe aux interventions et aux arrêts techniques
Assure des missions d’accueil • Gère et entretient de bonnes relations avec les usagers
• Renseigne les clients
• Répond au plus près à la demande
• Assure la vente ou la promotion des produits de l’établissement
Assure des missions sportives, éducatives et de formation • Travaille au projet pédagogique global d’établissement
• Elabore un projet éducatif évolutif
• Développe une collaboration pédagogique avec les différents acteurs de projets
• Apporte les compétences spécifiques de son expérience et de sa formation
• Approprie une démarche cohérente avec les projets en cours
• Propose et aménage le milieu en fonction des projets
• Encadre les activités
• Encadre et forme les BNSSA ET SB
• Etablit de bonnes relations avec les équipes pédagogiques
• Ecrit et échange les savoirs
• Prépare et forme les stagiaires aux examens
Assure des missions d’hygiène de maintenance • Connaît et applique les règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôle les différents cahiers sanitaires
• Contrôle la propreté de l’établissement
• Suit les procédures et les plans de nettoyage
• Recueille et transmet au chef d’établissement les données de fonctionnement et de dysfonctionnement
• Propose des solutions techniques aux problèmes rencontrés
Assure des missions de sécurité • Participe à l’amélioration du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Est vu et reconnu des usagers
• Respecte et fait respecter le POSS
• Veille à l’application du règlement intérieur
• Assure une surveillance active des usagers
• Participe aux exercices réguliers de sécurité
• Veille à la bonne utilisation du matériel
• Est apte physiquement pour intervenir efficacement dans le processus de sécurité
• Vérifie et entretient périodiquement le matériel de sécurité
• Signale toute anomalie d’hygiène et de sécurité au chef d’établissement
• Dispense les premiers secours aux victimes
Assure des missions d’animation • Elabore et propose un plan d’animation du site
• Développe les animations et les activités du site
• Anime et prépare les décorations, les manifestations, les animations, les évènements, les compétitions
• Accompagne et encadre la clientèle lors de manifestations, de compétitions ou d’évènements
Assure des missions de représentation • Représente, à la demande du chef d’établissement, le centre et la collectivité auprès des intervenants extérieurs
• Assure l’ensemble des tâches déléguées par la direction
• Assure la sécurité des usagers
• Participe à l’élaboration des différents plannings (scolaires, animations, personnel…)
• Contrôle l’entretien des locaux
• Assure la maintenance du matériel
• Avertit rapidement les usagers en cas de problèmes techniques ou de logistique
• Participe aux interventions et aux arrêts techniques
Assure des missions d’accueil • Gère et entretient de bonnes relations avec les usagers
• Renseigne les clients
• Répond au plus près à la demande
• Assure la vente ou la promotion des produits de l’établissement
Assure des missions sportives, éducatives et de formation • Travaille au projet pédagogique global d’établissement
• Elabore un projet éducatif évolutif
• Développe une collaboration pédagogique avec les différents acteurs de projets
• Apporte les compétences spécifiques de son expérience et de sa formation
• Approprie une démarche cohérente avec les projets en cours
• Propose et aménage le milieu en fonction des projets
• Encadre les activités
• Encadre et forme les BNSSA ET SB
• Etablit de bonnes relations avec les équipes pédagogiques
• Ecrit et échange les savoirs
• Prépare et forme les stagiaires aux examens
Assure des missions d’hygiène de maintenance • Connaît et applique les règles d’hygiène et de sécurité
• Contrôle les différents cahiers sanitaires
• Contrôle la propreté de l’établissement
• Suit les procédures et les plans de nettoyage
• Recueille et transmet au chef d’établissement les données de fonctionnement et de dysfonctionnement
• Propose des solutions techniques aux problèmes rencontrés
Assure des missions de sécurité • Participe à l’amélioration du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
• Est vu et reconnu des usagers
• Respecte et fait respecter le POSS
• Veille à l’application du règlement intérieur
• Assure une surveillance active des usagers
• Participe aux exercices réguliers de sécurité
• Veille à la bonne utilisation du matériel
• Est apte physiquement pour intervenir efficacement dans le processus de sécurité
• Vérifie et entretient périodiquement le matériel de sécurité
• Signale toute anomalie d’hygiène et de sécurité au chef d’établissement
• Dispense les premiers secours aux victimes
Assure des missions d’animation • Elabore et propose un plan d’animation du site
• Développe les animations et les activités du site
• Anime et prépare les décorations, les manifestations, les animations, les évènements, les compétitions
• Accompagne et encadre la clientèle lors de manifestations, de compétitions ou d’évènements
Assure des missions de représentation • Représente, à la demande du chef d’établissement, le centre et la collectivité auprès des intervenants extérieurs
• Assure l’ensemble des tâches déléguées par la direction
Profils recherchés
Etre titulaire du Brevet d’Etat d’éducateur sportif 1er degré des activités de natation (BEESAN) ou du Brevet professionnel de la jeunesse de l’éducation populaire et du sport, activités aquatiques et natation (BPJEPSAAN)
Savoir encadrer, manager une équipe
Etre pédagogue dans les transmissions des savoirs et des informations
Savoir suivre les procédures de l’établissement
Savoir rendre compte
Savoir échanger et co-animer des activités au sein d’une équipe
Faire preuve de vigilance permanente
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Avoir le sens du service public
Savoir s’adapter à tous les publics
Faire preuve d’un bon relationnel et savoir gérer les conflits
Etre autonome dans l’organisation de son travail
Savoir prendre des initiatives, notamment en cas d’urgence
Savoir encadrer, manager une équipe
Etre pédagogue dans les transmissions des savoirs et des informations
Savoir suivre les procédures de l’établissement
Savoir rendre compte
Savoir échanger et co-animer des activités au sein d’une équipe
Faire preuve de vigilance permanente
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Avoir le sens du service public
Savoir s’adapter à tous les publics
Faire preuve d’un bon relationnel et savoir gérer les conflits
Etre autonome dans l’organisation de son travail
Savoir prendre des initiatives, notamment en cas d’urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Exclusivement via le site internet FLERS AGGLO
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.