Auxiliaire de puériculture
Offre n° O061250211000061
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du Vieux Moulin - Longny au Perche, Longny les Villages (Orne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
12/03/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche Baby Perche située à Longny les Villages, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)
- Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant
- Préparer les biberons
- Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste…)
- Maintenir propre et sain l’environnement proche de l’enfant
- Préparer les biberons
- Transmettre aux collègues et à l’équipe d’encadrement toutes les informations contribuant au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
Savoir-faire
- Encadrement d’enfants
- Notions de psychologie infantile
- Principes d’hygiène corporelle
- Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Projet pédagogique et éducatif de la structure
- Fonction et rôle des membres de l’équipe
Savoir-être
- Disponibilité
- Patience et tolérance
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d’écoute (=empathie)
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d’initiative
- Confidentialité et secret professionnel
Savoir-faire
- Encadrement d’enfants
- Notions de psychologie infantile
- Principes d’hygiène corporelle
- Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
- Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
- Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
- Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Projet pédagogique et éducatif de la structure
- Fonction et rôle des membres de l’équipe
Savoir-être
- Disponibilité
- Patience et tolérance
- Ponctualité
- Capacité relationnelle et d’écoute (=empathie)
- Travail en équipe
- Créativité et esprit d’initiative
- Confidentialité et secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0233255600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Président
CDC des Hauts du Perche
2 rue du vieux moulin
61290 LONGNY LES VILLAGES
Renseignements : creche-longny@cdchautsperche.fr
Monsieur le Président
CDC des Hauts du Perche
2 rue du vieux moulin
61290 LONGNY LES VILLAGES
Renseignements : creche-longny@cdchautsperche.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.