Responsable service SIG
Offre n° O061250206000019
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de Gâtel, Valframbert (Orne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Créé en 1948, territoire d’énergie orne est un syndicat mixte chargé de l’organisation du service public de distribution d’énergie électrique sur le département.
En tant qu’autorité organisatrice de la distribution d’électricité (AODE), le te61 s’assure de la bonne exécution des missions de service public confiées aux concessionnaires EDF et ENEDIS dans le cadre du contrat de concession signé le 17 décembre 2019 pour une durée de 30 ans.
Partenaire privilégié des élus locaux, le syndicat exerce également des compétences dans les domaines de la distribution gazière, de l’éclairage public, de l’éco mobilité, ainsi qu’en matière de conseil en maîtrise de la demande en énergie sur le patrimoine public et de développement de projets de production d’énergie renouvelable.
Placé.e sous l'autorité du Directeur technique, vous encadrerez 2 agents.
En tant qu’autorité organisatrice de la distribution d’électricité (AODE), le te61 s’assure de la bonne exécution des missions de service public confiées aux concessionnaires EDF et ENEDIS dans le cadre du contrat de concession signé le 17 décembre 2019 pour une durée de 30 ans.
Partenaire privilégié des élus locaux, le syndicat exerce également des compétences dans les domaines de la distribution gazière, de l’éclairage public, de l’éco mobilité, ainsi qu’en matière de conseil en maîtrise de la demande en énergie sur le patrimoine public et de développement de projets de production d’énergie renouvelable.
Placé.e sous l'autorité du Directeur technique, vous encadrerez 2 agents.
Missions / conditions d'exercice
› Administrer, animer et développer le Système d’Information Géographique (SIG) du Te61.
› Développer des outils d’analyse et de gestion des données géographiques du Te61.
› Assurer l’exploitation et le maintien du PCRS.
› Mettre en œuvre des outils innovants au sein du service lié au niveau enjeux du changement climatique.
Description des activités principales
› Exploiter et produire des données d’informations géographiques de tout format et des cartographies thématiques à destination des communes, partenaires, entreprises, prestataire…
› Assurer le bon fonctionnement du SIG Web départemental, les mises à jour (données et logicielles) et les évolutions.
› Garantir la mise en œuvre technique du dispositif PCRS et du géoréférencement des réseaux en lien avec les partenaires, les prestataires et les collectivités.
› Importer/exporter des données dans/du le SIG.
› Former, accompagner et assister des collaborateurs, des communes ou des partenaires dur l’utilisation du SIG
› Assurer une veille technologique sur les outils géomatique
› Assister les collaborateurs dans l’utilisation des autres logiciels métiers (logiciel de suivi des travaux, parapheur électronique, GED, tec)
› Développer des outils d’analyse et de gestion des données géographiques du Te61.
› Assurer l’exploitation et le maintien du PCRS.
› Mettre en œuvre des outils innovants au sein du service lié au niveau enjeux du changement climatique.
Description des activités principales
› Exploiter et produire des données d’informations géographiques de tout format et des cartographies thématiques à destination des communes, partenaires, entreprises, prestataire…
› Assurer le bon fonctionnement du SIG Web départemental, les mises à jour (données et logicielles) et les évolutions.
› Garantir la mise en œuvre technique du dispositif PCRS et du géoréférencement des réseaux en lien avec les partenaires, les prestataires et les collectivités.
› Importer/exporter des données dans/du le SIG.
› Former, accompagner et assister des collaborateurs, des communes ou des partenaires dur l’utilisation du SIG
› Assurer une veille technologique sur les outils géomatique
› Assister les collaborateurs dans l’utilisation des autres logiciels métiers (logiciel de suivi des travaux, parapheur électronique, GED, tec)
Profils recherchés
Formation supérieure technique en lien avec la géomatique
Connaissances théoriques et savoir faire
› Aptitude au travail en équipe ;
› Connaissances des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
› Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
› Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
› Maitriser les logiciels propres à l’activité du SIG (ARCGIS, QGIS, SIRAP, FME, Postgrés, SQL, Python…)
› Connaissance et mise en application des marchés publics lié à l’activité
› connaissance et capacité à obtenir et gérer des subventions
› Maîtrise des techniques de recherches documentaires ;
› Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
› Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
› Respecter la confidentialité
Savoir être
› Rigueur et organisation ;
› Disponibilité ;
› Autonomie ;
› Esprit d’équipe et savoir fédérer
› Esprit d'initiative et de décision ;
› Rendre compte et avoir le sens de la hiérarchie ;
Connaissances théoriques et savoir faire
› Aptitude au travail en équipe ;
› Connaissances des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
› Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) ;
› Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
› Maitriser les logiciels propres à l’activité du SIG (ARCGIS, QGIS, SIRAP, FME, Postgrés, SQL, Python…)
› Connaissance et mise en application des marchés publics lié à l’activité
› connaissance et capacité à obtenir et gérer des subventions
› Maîtrise des techniques de recherches documentaires ;
› Savoir s’organiser et gérer les priorités ;
› Savoir s’adapter à différents interlocuteurs ;
› Respecter la confidentialité
Savoir être
› Rigueur et organisation ;
› Disponibilité ;
› Autonomie ;
› Esprit d’équipe et savoir fédérer
› Esprit d'initiative et de décision ;
› Rendre compte et avoir le sens de la hiérarchie ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0233328313
Informations complémentaires
Avantages
CNAS et régime indemnitaire lié aux fonctions, participation employeur mutuelle santé et prévoyance santé.
CNAS et régime indemnitaire lié aux fonctions, participation employeur mutuelle santé et prévoyance santé.
Adresse de l'employeur
TE 61
>Rue de Gâtel
61250 VALFRAMBERT
>Rue de Gâtel
61250 VALFRAMBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.