RESPONSABLE SECTEUR ENTRETIEN DES LOCAUX
Offre n° O061241212000579
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
12/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer l’équipe chargée de l’entretien des locaux (administratifs, culturels et associatifs).
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service des Moyens Internes
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Début de poste possible à 6 heures ou à 19 heures pour assurer les remplacements et/ou contrôles
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service des Moyens Internes
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Début de poste possible à 6 heures ou à 19 heures pour assurer les remplacements et/ou contrôles
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et animer l’équipe d’agents d’entretien,
- Planifier les horaires de travail par sites et définir les missions,
- Assurer le suivi et la bonne exécution de l’entretien des locaux,
- Examiner les nouvelles demandes de nettoyage de sites, évaluer le travail et planifier l’exécution,
- Établir les procédures de nettoyage,
- Informer l’équipe des procédures de travail et d’utilisation des matériels/produits,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les sites,
- Assurer la gestion RH (bilan des heures en fin de mois, recrutement…)
- Assurer un rôle de conseil pour l’achat des produits et matériels à l’échelle de la collectivité,
- Suivre les inventaires et les stocks,
- Assurer le suivi de l’entretien réalisé par des prestataires extérieurs,
- Participer au sein de l’équipe à l’ensemble des activités en cas de nécessité pour assurer le service
- Planifier les horaires de travail par sites et définir les missions,
- Assurer le suivi et la bonne exécution de l’entretien des locaux,
- Examiner les nouvelles demandes de nettoyage de sites, évaluer le travail et planifier l’exécution,
- Établir les procédures de nettoyage,
- Informer l’équipe des procédures de travail et d’utilisation des matériels/produits,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les sites,
- Assurer la gestion RH (bilan des heures en fin de mois, recrutement…)
- Assurer un rôle de conseil pour l’achat des produits et matériels à l’échelle de la collectivité,
- Suivre les inventaires et les stocks,
- Assurer le suivi de l’entretien réalisé par des prestataires extérieurs,
- Participer au sein de l’équipe à l’ensemble des activités en cas de nécessité pour assurer le service
Profils recherchés
Formation :
Formation diplômante dans le domaine du nettoyage
Permis B (obligatoire)
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques du nettoyage et de l’utilisation des produits, du fonctionnement et de l’entretien du matériel
Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène
Être garant du respect des protocoles
Capacité managériale
Maîtriser des outils informatiques
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public : efficacité dans la satisfaction des besoins aux usagers
Autonomie, capacité de gérer les urgences, rigueur, sens de l’écoute
Force de proposition et créateur de synergie d’équipe
Formation diplômante dans le domaine du nettoyage
Permis B (obligatoire)
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques du nettoyage et de l’utilisation des produits, du fonctionnement et de l’entretien du matériel
Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène
Être garant du respect des protocoles
Capacité managériale
Maîtriser des outils informatiques
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public : efficacité dans la satisfaction des besoins aux usagers
Autonomie, capacité de gérer les urgences, rigueur, sens de l’écoute
Force de proposition et créateur de synergie d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 12 janvier 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 169/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 169/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.