Un agent d'entretien et aide à la restauration (F/H)
Offre n° O061241210001158
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Argentan (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous serez au sein du collège François Truffaut à Argentan
Missions / conditions d'exercice
Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, les propriétés des produits et matériels utilisés, les techniques de nettoyage et de manutention et le fonctionnement des établissements. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Procéder à l'entretien général et au ménage des locaux dans l'établissement (salle de cours, couloirs, sanitaires …)
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas et dans le quotidien du chef de cuisine, au service, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le service et des espaces attenants),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en produits et matériels, intervention auprès des élèves (respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
- Temps réparti : en entretien des locaux 20% et en service de restauration 80%
- Procéder à l'entretien général et au ménage des locaux dans l'établissement (salle de cours, couloirs, sanitaires …)
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas et dans le quotidien du chef de cuisine, au service, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le service et des espaces attenants),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en produits et matériels, intervention auprès des élèves (respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
- Temps réparti : en entretien des locaux 20% et en service de restauration 80%
Profils recherchés
Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de conscience professionnelle et êtes conscient de l'exemplarité de son comportement auprès des collégiens. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, congés en période de vacances scolaires, effectuer des remplacements dans le secteur en cas de nécessité. L’emploi du temps et la répartition des tâches sont susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service.
- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, congés en période de vacances scolaires, effectuer des remplacements dans le secteur en cas de nécessité. L’emploi du temps et la répartition des tâches sont susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
- M. LEBEAU , secrétaire général du collège au 02.33.67.31.34
- Mme LE CLERC, responsable administrative de zone, au 02.33.81.60.00 poste 61739
Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
CANDIDATER en cliquant sur le lien présent dans cette annonce ou via notre plateforme en ligne mesdemarches.orne.fr
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
- M. LEBEAU , secrétaire général du collège au 02.33.67.31.34
- Mme LE CLERC, responsable administrative de zone, au 02.33.81.60.00 poste 61739
Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.