PLOMBIER CHAUFFAGISTE
Offre n° O061241002000953
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
02/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer toutes les prestations utiles en chauffage pour la conduite, l’exploitation et la maintenance des installations thermiques équipant le patrimoine bâti des collectivités Ville et CUA situées sur le territoire de la Ville d’Alençon
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance et Régie
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Astreintes
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Maintenance et Régie
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Astreintes
Missions / conditions d'exercice
- Assurer toutes les prestations nécessaires à la programmation et à la conduite des installations thermiques constituées de chaufferie gaz, de sous station raccordées au chauffage urbain, de tube radiant gaz, d’aérotherme gaz, de réseaux et de terminaux type radiateur, aérotherme, centrale d’air, plancher chauffant, production eau chaude sanitaire
- Assurer toutes prestations nécessaires à la maintenance corrective et préventive des installations CVC notamment le remplacement ainsi que le câblage de l’ensemble des organes constituant ces différents équipements
- Assurer toutes prestations nécessaires à la maintenance corrective et préventive des systèmes de ventilation mécanique et de centrales double flux
- Participer à toutes prestations de maintenance préventive et corrective sur les fontaines et bassins notamment en ce qui concerne les systèmes de pompes et de régulation
- Participer aux interventions pour l’entretien et la maintenance des postes de relèvement et les installations de gaz
- Réaliser l’ensemble des chantiers investissements en chauffage et plomberie à programmer en régie
- Participer aux interventions pour entretien et maintenance de l’ensemble des installations sanitaires
- Assurer toutes prestations nécessaires à la maintenance corrective et préventive des installations CVC notamment le remplacement ainsi que le câblage de l’ensemble des organes constituant ces différents équipements
- Assurer toutes prestations nécessaires à la maintenance corrective et préventive des systèmes de ventilation mécanique et de centrales double flux
- Participer à toutes prestations de maintenance préventive et corrective sur les fontaines et bassins notamment en ce qui concerne les systèmes de pompes et de régulation
- Participer aux interventions pour l’entretien et la maintenance des postes de relèvement et les installations de gaz
- Réaliser l’ensemble des chantiers investissements en chauffage et plomberie à programmer en régie
- Participer aux interventions pour entretien et maintenance de l’ensemble des installations sanitaires
Profils recherchés
Formation :
Titulaire au minimum d’une formation chauffagiste, installateur thermique ou équivalent, de niveau 4
Habilitation électrique
Compétences techniques :
Expérience souhaitée en installation et maintenance.
Expérience souhaitée en maintenance sur chaudière et brûleur gaz moyenne et grosse puissance.
Connaissance en électrotechnique et électronique pour interventions sur régulateurs, pompes, et organes divers sur les installations citées en activité principale, permettant de réaliser de la programmation et d’analyser un défaut de fonctionnement de 1er niveau.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité – Adaptabilité - Bonne condition physique - Minutie
Savoir s’adapter à l’évolution des techniques et des installations.
Titulaire au minimum d’une formation chauffagiste, installateur thermique ou équivalent, de niveau 4
Habilitation électrique
Compétences techniques :
Expérience souhaitée en installation et maintenance.
Expérience souhaitée en maintenance sur chaudière et brûleur gaz moyenne et grosse puissance.
Connaissance en électrotechnique et électronique pour interventions sur régulateurs, pompes, et organes divers sur les installations citées en activité principale, permettant de réaliser de la programmation et d’analyser un défaut de fonctionnement de 1er niveau.
Aptitudes personnelles :
Disponibilité – Adaptabilité - Bonne condition physique - Minutie
Savoir s’adapter à l’évolution des techniques et des installations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 novembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 143/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 143/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.