Secrétaire général de Mairie itinérant, appui technique et tutorat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061241001387166
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue François Arago, Valframbert (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion recrute un Secrétaire Général de Mairie itinérant, appui technique et tutorat.
Missions / conditions d'exercice
En collaboration avec la référente du service Tutorat/Appui technique :
ASSURER DES MISSIONS DE REMPLACEMENT EN SECRETARIAT GENERAL DE MAIRIE
Vous devez savoir faire pour le compte de différentes collectivités :
o Accueil du public
o La gestion des finances et des opérations comptables
o La réalisation des paies
o La rédaction des actes administratifs
o L'instruction des dossiers d'urbanisme
o La gestion de l'achat public et des marchés
o La gestion de l'état civil et des cas de législation funéraire
o La gestion du conseil municipal
ACCOMPAGNER PAR UN APPUI TECHNIQUE ET DU TUTORAT
o les nouveaux entrants recrutés dans les collectivités
o les agents changeant de poste en interne
o les secrétaires de mairie, pour répondre à une demande ponctuelle
- Pour un dossier particulier à gérer
- Pour un rappel de la règlementation et pour un apport de méthodologie
- Pour un soutien sur un dossier complexe
Co-animer un réseau de secrétaire général de mairie sur le département de l'Orne
Co-animer des ateliers sur des thématiques d'actualité
Promouvoir le métier de secrétaire général de mairie sur le département de l'orne en tant qu'ambassadeur métier
ASSURER DES MISSIONS DE REMPLACEMENT EN SECRETARIAT GENERAL DE MAIRIE
Vous devez savoir faire pour le compte de différentes collectivités :
o Accueil du public
o La gestion des finances et des opérations comptables
o La réalisation des paies
o La rédaction des actes administratifs
o L'instruction des dossiers d'urbanisme
o La gestion de l'achat public et des marchés
o La gestion de l'état civil et des cas de législation funéraire
o La gestion du conseil municipal
ACCOMPAGNER PAR UN APPUI TECHNIQUE ET DU TUTORAT
o les nouveaux entrants recrutés dans les collectivités
o les agents changeant de poste en interne
o les secrétaires de mairie, pour répondre à une demande ponctuelle
- Pour un dossier particulier à gérer
- Pour un rappel de la règlementation et pour un apport de méthodologie
- Pour un soutien sur un dossier complexe
Co-animer un réseau de secrétaire général de mairie sur le département de l'Orne
Co-animer des ateliers sur des thématiques d'actualité
Promouvoir le métier de secrétaire général de mairie sur le département de l'orne en tant qu'ambassadeur métier
Profils recherchés
BAC + 2 minimum avec expérience significative sur un poste de secrétariat général de mairie
Connaissance de la règlementation liée aux affaires communales
Aptitude à enrichir ses compétences pour assurer les missions,
Maitrise des logiciels bureautiques et des applications métiers
Permis B obligatoire
Capacité d'adaptation à chaque collectivité et interlocuteur
Qualités relationnelles (écoute, empathie, ...), discrétion, rigueur et organisation,
Sens de l'initiative et réactivité
Pédagogie et souplesse de caractère
Réelle aptitude au travail en équipe et à la formation
Contrainte liée au poste : déplacements fréquents sur tout le département de l'Orne, présence au CDG au moins une fois par semaine et travail au CDG en dehors des missions
Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, possibilité d'utiliser un véhicule de service
Connaissance de la règlementation liée aux affaires communales
Aptitude à enrichir ses compétences pour assurer les missions,
Maitrise des logiciels bureautiques et des applications métiers
Permis B obligatoire
Capacité d'adaptation à chaque collectivité et interlocuteur
Qualités relationnelles (écoute, empathie, ...), discrétion, rigueur et organisation,
Sens de l'initiative et réactivité
Pédagogie et souplesse de caractère
Réelle aptitude au travail en équipe et à la formation
Contrainte liée au poste : déplacements fréquents sur tout le département de l'Orne, présence au CDG au moins une fois par semaine et travail au CDG en dehors des missions
Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, possibilité d'utiliser un véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président avant le 03 novembre 2024 :
- par mail : emploi@cdg61.fr
- ou par courrier : CDG 61 2 Rue François ARAGO 61250 VALFRAMBERT
- par mail : emploi@cdg61.fr
- ou par courrier : CDG 61 2 Rue François ARAGO 61250 VALFRAMBERT
Adresse de l'employeur
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Orne
>Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
>Rue François Arago
61250 VALFRAMBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.