Un chauffeur magasinier (F/H)
Offre n° O061241001000798
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vous serez au sein d’une équipe sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service de la MDO (médiathèque départementale de l'Orne) au sein de la Direction du Développement Culturel des Territoires du Pôle Attractivité Territoriale.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Vous serez au sein d’une équipe sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service de la MDO (médiathèque départementale de l'Orne) au sein de la Direction du Développement Culturel des Territoires du Pôle Attractivité Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la livraison des documents auprès des 69 bibliothèques du département
• Conduite des véhicules de desserte en toute saison environ 3 jours par semaine
• Chargement et déchargement des documents transportés
• Suivi des véhicules de service et entretien du garage
Vous êtes chargé du classement et de l’équipement des documents
• Prêt et retour informatisé des documents (Orphée NX)
• Vérification et classement des documents
• Recherche documentaire et préparation des réservations pour le service navette
Vous participez aux missions transversales de la MDO
• Participation aux actions culturelles (journées professionnelles, montage/démontage d’expositions)
• Groupe de travail pour le réaménagement des magasins
• Conduite des véhicules de desserte en toute saison environ 3 jours par semaine
• Chargement et déchargement des documents transportés
• Suivi des véhicules de service et entretien du garage
Vous êtes chargé du classement et de l’équipement des documents
• Prêt et retour informatisé des documents (Orphée NX)
• Vérification et classement des documents
• Recherche documentaire et préparation des réservations pour le service navette
Vous participez aux missions transversales de la MDO
• Participation aux actions culturelles (journées professionnelles, montage/démontage d’expositions)
• Groupe de travail pour le réaménagement des magasins
Profils recherchés
Diplômé(e) d’un Bac minimum
Permis B obligatoire
Catégorie C - Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Aptitudes personnelles
• Travailler en équipe et en transversalité
• Rigueur et méticulosité pour les travaux de classement
• Transmettre des informations, des savoirs
• Sens du service public
Aptitudes techniques
• Utilisation d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
• Connaissance de la bibliothéconomie, des techniques et normes de classements
Contraintes particulières
• Bonne condition physique (port de charges, conduite, manutention)
• Horaires adaptés aux nécessités de service lors des missions en partenariat avec le réseau
Permis B obligatoire
Catégorie C - Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine
Aptitudes personnelles
• Travailler en équipe et en transversalité
• Rigueur et méticulosité pour les travaux de classement
• Transmettre des informations, des savoirs
• Sens du service public
Aptitudes techniques
• Utilisation d’un SIGB (Système Intégré de Gestion de Bibliothèque)
• Connaissance de la bibliothéconomie, des techniques et normes de classements
Contraintes particulières
• Bonne condition physique (port de charges, conduite, manutention)
• Horaires adaptés aux nécessités de service lors des missions en partenariat avec le réseau
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 165-2024 avant le 01/11/2024
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Barbara COURGEY, chef de service de la MDO, au 02.33.29.15.06
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sur l'offre 165-2024 avant le 01/11/2024
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Barbara COURGEY, chef de service de la MDO, au 02.33.29.15.06
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.